obtenir des soumissions d’assurance médicale ☎ et assurance assistance

obtenir des soumissions d’assurance médicale : mutuelle santé

  • régimes d’assurance maladie familiale bon marché
  • bluecross.blueshield
  • assurance assistance
  • comparer les tarifs d’assurance maladie

GRATUIT : pour connaitre vos avantages grâce à l’assurance santé en cas de pépin ✎ renseignez vos coordonnées sur ce formulaire :

Retrouvez d’autres de mes articles concernant l’assurance santé comme :

Mutuelle santé d’entreprise : Comment ça marche ?

 

COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ENTREPRISE : LES AVANTAGES

Un contrat collectif comporte des avantages tant pour l’employeur que quant à salarié.

Pour le salarié, il sera souvent plus avantageux qu’un contrat individuel, avec des garanties plus favorables pour des cotisations moins élevées négociées collectivement. En outre, une partie des cotisations est financée par l’employeur. De plus, il peut déduire la portion de sa cotisation de son salaire imposable.

Pour l’employeur, instaurer une mutuelle d’entreprise est un moyen de motiver et de fidéliser des salariés par un avantage social. De plus, les apport patronales sont exonérées de charges sociales et les cotisations de l’entreprise sont déductibles de son bénéfice imposable.

On parle couramment de “mutuelle santé” mais le terme exact est “complémentaire santé” lorsque l’on parle d’un contrat proposé par un organisme assureur (mutuelles, aisance ou magasin de prévoyance) qui provient en complément des remboursements de l’Assurance maladie, afin d’assurer une plus belle prise en charge des soins de santé. Le terme “mutuelle” au intuition propre indique assurément l’un des organismes assureurs tendre des complémentaires santé.

Depuis la loi Madelin, des professionnels travaillant à leur compte peuvent, en conditions, déduire de leur revenu taxable des cotisations versées pour une mutuelle santé, pour une complémentaire retraite mais encore une solution de prévoyance.

obtenir des soumissions d’assurance médicale ☎ et assurance assistance
4.9 (98%) 32 votes