Les employés de la CNAMGS sont en colère contre leur employeur ® Assurance Santé

Le rôle d’une mutuelle de santé est de prendre en charge intégralement et pourquoi pas partiellement les mise de fonds de soin non couvertes par l’Assurance Maladie. En contrepartie d’une cotisation, les adhérents de la mutuelle santé se voient remboursés leur frais de santé à hauteur du phase de garanties souscrit.

Contrairement à l’Assurance Maladie, la mutuelle santé n’est pas obligatoire. Chacun est libre d’y adhérer ainsi qu’à non. Toutefois, avec la perte des remboursements de la Sécurité Sociale, la couverture d’une mutuelle santé est aujourd’hui indispensable. De plus, avec la mutuelle entreprise obligatoire d’or premier janvier 2016, tout salarié à la française bénéficiera d’une complémentaire santé.

Les mutuelles santé françaises sont régies pendant le Code de la Mutualité et sont des organismes à but non lucratif dans lesquels les adhérents sont intégrés au processus décisionnel.

Le personnel de la CNAMGS est en colère contre son employeur © Gabonactu.com

Le Syndicat national des employés de la Caisse nationale d’assurance maladie et de sécurité sociale (SYN CNAMGS) a fait sensation vendredi en publiant une petite liste malodorante de mauvais traitements infligés par son propre employeur.

Selon Gianva, Hugues Rendombina, secrétaire général adjoint du syndicat, la CNAMGS ne verse à ses agents aucune allocation familiale, aucune indemnité journalière, aucune prime de retour aux études et même aucune retraite.

Lors d'une réunion vendredi au siège de COSYGA, devant la presse, des représentants syndicaux ont révélé que la CNAMGS était confrontée à une réelle insécurité de l'emploi. Il y a des employés qui sont à moitié employés et non assignés. Les recrutements anarchiques sont légions. Dans le cas d'un travail égal, le salaire n'est pas égal. La réforme des véhicules est complètement opaque. Parfois, les cartes de soins manquent dans les structures hospitalières. Régression des soins médicaux du personnel …

Le syndicat demande une régularisation immédiate des points qui gangrènent la vie de l'administration. Sinon, cela passera à la vitesse supérieure.

Créée par décret présidentiel du 4 janvier 2007, la CNAMGS est l'organisme public qui administre l'assurance maladie obligatoire au Gabon. Offre des avantages gratuits aux Gaboniens économiquement faibles (FEM). Les fonctionnaires et employés de la société privée Mersin paient une contribution mensuelle de 1,5% de leur salaire. En plus de ces contributions, la CNAMGS dispose d’autres sources de financement.

Patrick Effort

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