Agipi Senior Health d'AGIPI ☎ Devis Santé

La mutuelle santé pas chère d´Avenir Mutuelle répond aussi aux besoins de complémentaire santé des étudiants
Quand on est jeune, les devinette de santé, d´hospitalisation ou bien de remboursement, n´y pense pas vraiment, et c´est tant mieux ! Toutefois, cela ne pas vous empêcher de profiter d´une protection santé bien ajusté pour que, en cas de souci, vos soient pris en charge. Et parce que, lorsqu´on est étudiant, le plan budgétaire est peu de fois serré, Avenir Mutuelle vous propose une mutuelle jeune à cours réduit, cependant avec de vraies garanties. Nous perpétrer confiance quant au choix de votre complémentaire santé étudiante, c´est créer confiance à une expérience sérieuse de plusieurs années dans le centre de la complémentaire santé. C´est choisir une solution de mutuelle jeune super accessible dépourvu pour autant limiter vos remboursements. Avec Avenir Mutuelle comme prestataire de votre mutuelle jeune, vous avez également la garantie d´un accompagnement sur-mesure assuré par l´un de à nous conseillers. Pour découvrir les prix de mutuelle jeune, n´hésitez pas à demander un tarif non payant gratis en prime sans bourse delier et sans engagement : en quelques clics, vous définirez vos attentes et comparerez nos prix pour trouver l´offre qui vous convient le mieux.
Comment souscrire à une de nos offres ?
Nos conseillers sont à votre service pour vous expliquer l’étendue de nos formules, services, et garanties. Ils vous offriront également les informations et conseils à qui vous avez besoin pour vous guider vers la mutuelle idéale offrant le remboursement approprié à chaque besoin de santé (dentaire, optique…). N’hésitez pas aussi à demander un devis de mutuelle santé pas chère sur le web : c’est gratuit, et vous apportons une réponse claire et rapide !

  • Analyse des contrats d'assurance
  • Bon rapport qualité prix

Agipi Senior Health il y a extension naturelle de l'offre Agipi Santé aux indépendants (TNS), en particulier pour les professionnels de la santé, dont beaucoup sont membres de l’association.

Agipi a joué pour l'offre destinée aux seniors choix de la continuité de la garantie par rapport aux actifsCela permet notamment à TNS, qui prendra sa retraite:

  • de garders'il veut exactement la même santé complémentaire que quand il était actif.
  • de garder également des primes de fidélité ou un comportement responsable.

à promouvoir l'équilibre technique ses contrats, et donc les taux applicables aux membres, Agipi fait un choix en raison de sa santé complémentaire :

  • modularité dans le choix d'une garantie par l'assuré, ce programme est souvent utilisé sur le marché, ce qui a un impact inévitable sur les tarifs en raison de son caractère anti-sélectif (par exemple: l'assuré qui aurait de graves problèmes de santé, il est recommandé de maintenir une couverture maximale en cas d'hospitalisation),
  • le même niveau de protection pour tous les bénéficiaires d'une même personne assurée, le même contrat a été signé, introduisant les mêmes garanties pour toutes les personnes intéressées.

Selon politique de fidélisation de ses membresAgipi Senior Health:

  • ne correspond pas à "marketing" souvent utilisé sur le marché "2 à 3 mois d'abonnement gratuit".
  • choisit les "contre-mesures" avec l'acquisition dans le temps de "bonus" liés:
    • pour bonus de fidélité: ancienneté contractuelle,
    • pour bonus responsable: reconnaissance par la personne assurée de ne pas utiliser certains des équipements de soins onéreux (en optique dentaire).

Souhaitant adapter votre contrat à l'évolution des besoins de ses membres, Agipi a intégré des services supplémentaires à partir du 2 septembre 2019 :

  • Soutien pour chambre spéciale dans le cadre d'une hospitalisation avec soins complémentaires et rééducation (SSR)dans la limite de 20 jours par année civile et par bénéficiaire, avec les montants journaliers suivants:
    • Garantie TM +: non prise en charge
    • Garantie confort: 40 € par jour
    • Garantie privilège: 50 € par jour
  • Renforcement de la gestion des équipements médicaux
    • Garantie TM +: pas de changement avec un retour de base 100% SS
    • Garantie de confort: augmentation du support de 100% à 165%
    • Garantie de privilèges: augmentation du support de 100% à 300%
  • Remboursement des frais d'orthodontie non remboursés par le régime obligatoire (RO) par semestre et par bénéficiaire (maximum de 4 semestres consécutifs), comme suit:
    • Garantie TM +: non prise en charge
    • Garantie de confort:
      • 1ère et 2e années de contrat: 150 €
      • 3e année de contrat et suivantes: 200 €
    • Garantie privilège:
      • 1ère et 2e années de contrat: 200 €
      • 3e année contractuelle et suivantes: 300 €
    • Ajout de thérapies alternatives prises en charge à la liste dans le cadre des forfaits annuels autorisés des traitements suivants: diététique, psychologie, sofrologie, naturopathie.

Principaux atouts d'Agipi Senior Health

  • Prix ​​très bien réglé par rapport aux moyennes du marché (selon l'indicateur tarifaire Good Value for Money pour les suppléments de santé plus anciens), avec un avantage tarifaire de -5% à -23% selon le régime et la ville.
  • Contrat d'hospitalisation à domicile (HAD) des deux:
    • support défini entre 100% et 300% selon les formules
    • de Services d'assistance dédiés en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation à domicile: hôtesse, infirmière, délivrance de médicaments.
  • Accord couvrant une large gamme d'assistance et de services, y compris la téléconsultation médicale par l’intermédiaire d’un médecin associé à l’ordre médical disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 (service utile en particulier la nuit et le week-end, pas une file d’attente ni un désordre catastrophique).
  • Gamme de chirurgie oculaire au laser (souvent pour les personnes âgées) supporte jusqu'à 510 euros par œil pour la formule de garantie la plus complète.
  • Contrat gagnant-gagnant avec l'assuré grâce à des primes de fidélité et de responsabilité.

Les principaux inconvénients de Agipi Senior Health

  • Incapacité de conclure un contrat sur 70 ans, le jeune senior est intéressé à le faire quand il prendra sa retraite.
  • Prend en charge les appareils auditifs limitée à 100% de la base de remboursement des charges de sécurité sociale (300 EUR) plus 400 EUR, 700 € par oreille.
  • Manque de modularité du contrat, mais sachant que c’est ce qui maintient le prix compétitif.

Pour en savoir plus sur l'analyse Good Value for Money, cliquez ici:

URL du lien: https://www.goodvalueformoney.eu/product/selection-sel0000330-health-service-senior-agipi-selection-2019

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