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souscrire obligation de mutuelle dans les entreprises : assurance santé entreprise

 

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Pourquoi prendre une mutuelle entreprise ?

 

L’offre propose-t-elle des remplaçant  optionnels ?

C’est une tendance forte du marché : de plus en plus de mutuelles collectif  proposent, en plus d’un socle obligatoire, la possibilité pour chacun  salarié d’ajouter des remplaçant  optionnels sur certains  postes. Les bénéficiaires du contrat peuvent  ainsi améliorer  leurs  remboursements sur l’optique, le dentaire ou bien  les  médecines douces, par  exemple. Avec ces renforts, intégralement financés par  les  salariés, les  indubitables  bénéficient d’une solution customisée  et en accord  avec leurs  besoins.

 

Examinez les  différents prix  proposés  dans les  offres

Les assureurs proposent en général  différents types de tarif pour la mutuelle d’entreprise. Selon votre choix, le coût  pourra être identique pour tous  vos collaborateurs (tarif unique) ou  évoluer en fonction de  la composition familiale  (tarif isolé/famille, adulte/enfant etc.). A écrire  que les  tarifs  ne pourront varier que dans l’hypothèse ou  le contrat donne l’opportunité  de couvrir les  ayants droit. Dans le situation  contraire, le coût  sera  le même pour tous  les  salariés  (sauf spécialisation  selon le cérémonial  cadre / non cadre).

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