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simulation mutuelle obligatoire employeurs multiples : assurance santé entreprise

 

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L’offre propose-t-elle des suppléant  optionnels ?

C’est une tendance forte du marché : de plus en plus de mutuelles fédératif  proposent, en plus d’un socle obligatoire, la possibilité pour tout  salarié d’ajouter des doublure  optionnels sur divers  postes. Les bénéficiaires du contrat peuvent  ainsi améliorer  leurs  remboursements sur l’optique, le dentaire ou  les  médecines douces, par  exemple. Avec ces renforts, intégralement financés par  les  salariés, les  solides  bénéficient d’une solution personnalisable  et ensemble  avec leurs  besoins.

 

Examinez les  différents tarifs  proposés  dans les  offres

Les assureurs proposent en général  différents types de tarif pour la mutuelle d’entreprise. Selon votre choix, le tarif  pourra être identique pour tous  vos collaborateurs (tarif unique) ou  évoluer en fonction de  la composition break  (tarif isolé/famille, adulte/enfant etc.). A noter  que les  tarifs  ne pourront varier que si  le contrat donne l’opportunité  de couvrir les  ayants droit. Dans le cas  contraire, le coût  sera  le même pour tous  les  employés  (sauf différenciation  selon le paiement  cadre / non cadre).

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