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simulation assurance santé entreprise : mutuelle santé entreprise

 

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Pourquoi prendre une assurance entreprise ?

 

Si, au  contraire, la convention collectif  ne renferme  aucun  clause concernant  la mutuelle obligatoire, ou  dans l’hypothèse ou  l’entreprise n’est pas rattachée à une branche professionnelle, l’employeur est libre d’instaurer le contrat de mutuelle collectif  de son choix.

 

Assurez-vous que le contrat est responsable et compatible  avec l’ANI

Dans le cadre de la globalisation  de la mutuelle d’entreprise au  premier  janvier 2016, votre contrat devra satisfaire  a  minima au  panier de   fixé par  le décret du 8 septembre 2014. Cela signifie, par  exemple, que l’offre que vous sélectionnerez devra prévoir le remboursement total du coupure  modérateur sur les  consultations, actes et services  prises  en charge par  l’Assurance Maladie.

 

De plus, pour obtenir des exonérations de charges sociales sur la   de la cotisation financée par  l’employeur, le contrat devra être responsable. C’est-à-dire respecter certaines  conditions, telles que l’utilisation  en charge intégral  du forfait journalier hospitalier.

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