prix loi mutuelle obligatoire fonction publique ☏ : meilleure obligation mutuelle 2016

prix loi mutuelle obligatoire fonction publique : garantie santé entreprise

 

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Pourquoi prendre une mutuelle entreprise ?

 

Le cadre général de la mutuelle d’entreprise : obligations des employeurs vis-à-vis de leurs  employés

Si les  employeurs sont dans l’obligation légale   le premier  janvier 2016 de procurer  à tous  leurs  salariés  une complémentaire santé, ils  ne peuvent  pas leur  offrir n’importe quelle mutuelle à n’importe quel  prix. Car dans l’hypothèse ou  la sélection  des prestataires est libre, les  garanties du contrat proposé aux employés  ont pour objectif  se permettre  au  panier de soins  de base prévu dans la définition du contrat engagé  et responsable, tel que défini par  la loi.

 

Ce panier doit  comprendre :

 

–      Le lettre  modérateur doit  être pris en charge dans son intégralité,

 

–      La couverture du forfait hospitalier journalier non pris en charge par  la sécurité sociale doit  aussi  être complète – ce forfait est de 18 euros quotidien  en hôpital et en clinique et de  13,50 euros dans un service  de psychiatrie,

 

–      Une couverture pour frais dentaires équivalant à 125% des remboursements certains  par  la sécurité sociale pour les  soins  relatifs aux prothèses et des soins  d’orthodontie,

 

–      Une couverture des frais d’optique sur la base d’un forfait bisannuel d’au minimum 100€ pour des corrections  simples, 150€ pour une correction facile  mais également  une  correction complexe et 200€ pour des corrections  complexes.

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