Prix ​​Golden Bull ✎ assurance santé entreprise

AFFILIATION D’UN SALARIÉ : COMMENT PROCÉDER ?
C’est à l’employeur de centraliser l’ensemble des documents nécessaires à l’affiliation de ses salariés pour les transmettre ensuite à l’organisme complémentaire.

Pour être affilié, un salarié remplir une déclaration d’affiliation à laquelle être jointe différents documents :

la photocopie de l’attestation de sa carte vitale et celle de tout membre de la bénéficiant du contrat (selon les dispositions préparés au contrat santé) ;
un relevé d’identité bancaire ou bien de caisse d’épargne.

Il peut hypothétiquement lui être demandé, selon la nature du contrat, de joindre :
photocopies des certificats de scolarité pour mômes de plus de 16 ainsi qu’à tout dossier justifiant de leur situation ;
son attestation de PACS ;
son certificat de union libre ;
le certificat de radiation de son ancienne mutuelle daté de moins durant une période de trois mois si le contrat santé prévoit un délai de carence.
LES MODALITÉS DE CHANGEMENT DE STATUT D’UN SALARIÉ
En cas de changement de règlement socio-professionnel d’un salarié d’or sein de l’entreprise, son régime de protection sociale aussi être modifié. C’est alors à l’employeur de se charger de l’ensemble des allées et venues près d’assurance complémentaire.

RADIATION D’UN SALARIÉ : COMMENT DÉCLARER CETTE MODIFICATION ?
Lorsqu’un salarié quitte son entreprise, l’adhésion au contrat collectif santé et/ou prévoyance de laquelle il bénéficiait est résiliée de plein droit. L’ancien employeur doit alors informer l’organisme complémentaire de ce départ en écrit, dans les plus brefs délais.

Pour clôturer le dossier santé du salarié et cesser les remboursements, le salarié doit remettre sa carte de tiers payant.

Selon le origine de départ de l’entreprise du salarié, l’ancien employeur peut être tenu, dans le cadre de la portabilité des droits santé et prévoyance, de lui maintenir les garanties dont il bénéficiait durant la rupture du contrat de travail à titre gratuit.

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Trophée Taureau d'Or Trophée Taureau d'Or


  • Service d'assistance de la Commission du NHS de Cheshire, Warrington et Wirral

Nominé par: Anonymous

Une caractéristique unique du NHS Cheshire Warrington et de l’organisation de soutien à la mise en service Wirral est son approche systématique de la gestion de projets et de programmes pour la refonte et le déploiement de petits, moyens et grands services. Lors de la conception des évaluations d’égalité et d’impact des risques, des options sont sélectionnées au cours du processus. fournir le contenu de la spécification axée sur les résultats et les avantages attendus du projet.

Ce service implique une collaboration totale avec les équipes de commissions cliniques qui indiquent aux postes décisionnels comment elles souhaitent faire une proposition (référence, renonciation ou modifications aux fournisseurs / fournisseurs actuels), et enfin une équipe de mise en œuvre qui voit le service réorganisé pour en évaluer et en tirer profit. .

  • Mutual Children: Rapport aux investisseurs 2011 Décembre

Publié par: Alex Ball pour un article qui comprend:

UBS estime que la "croissance" relativement faible de l'environnement économique "normal" signifie que la capacité de différencier les opportunités de croissance séculaire et cyclique devient plus importante et que les changements structurels et politiques auront un impact majeur sur le climat du marché dans un avenir proche. le capital nécessaire pour atténuer le recul de la faible croissance.

En effet, avec une croissance faible, des rendements faibles, des capitaux limités, un avantage concurrentiel favorable, des activités financées de manière conservatrice et autosuffisantes – des groupes que UBS classe comme "aristocrates du dividende" et qui réussissent au niveau mondial. la croissance. Ceci place UBS dans son principal objectif d'investissement à long terme consistant à investir dans des activités de haute qualité.

Posté par: John R White sur une lettre concernant le fonds commun de placement Close Beacon, qui contient le paragraphe suivant:

Avec un prix fluctuant, un prix est publié et tous les clients achètent et vendent à ce prix. Pour calculer le prix de la transaction, l'administrateur du fonds calcule la valeur liquidative du fonds avant d'envisager la souscription et le rachat d'actions, puis ajuste ("fluctue") la valeur liquidative en fonction d'un montant prédéterminé. La direction de la fluctuation dépend du revenu net ou des flux de trésorerie du fonds à la date de la transaction, et la volatilité est basée sur des estimations prédéterminées du coût moyen des transactions des investissements sous-jacents. Si un prix unique sera sujet à des fluctuations dépendra du fait que la souscription nette ou le rachat net d’un jour donné dépasse le seuil spécifié dans le prospectus (le cas échéant).

Posté par: Richard Bacon pour une lettre expliquant la structure des taxes du NHS. Il contenait l'explication suivante:

Préoccupations concernant les taxes de base réduites en 2010 Ne peut pas être basé sur des preuves provenant d'enquêtes nationales ni sur l'utilisation de preuves et d'expériences tirées de l'Examen des dépenses nationales OLM.

PCT a pour mandat, par le biais du Plan d'action du NHS 2012/13, d'appliquer un gain financier négatif de -1,8% sur tous nos contrats avec des fournisseurs. Cela doit refléter la pression exercée sur le système de santé en raison de la situation économique nationale et de l'efficacité normale attendue.

L'accord décrit la nouvelle structure fiscale. Il est nécessaire d'ajuster tous les frais de foyer de soins moins -1,8% plus 1,25% comme paiement anticipé pour CQUIN. Un supplément de 1,25% peut être atteint à la fin de chaque trimestre si CQUIN est satisfait; Ce paiement supplémentaire sera effectué par NHS Norfolk & Waveney.

Conditions d'enregistrement des taxes d'utilisation de London Road

Désignée: Gloria J McLaren-Green pour les explications explicites suivantes:

Jour de paie désigne le jour tombant au plus tôt 5 jours ouvrables à compter du dernier jour de cette période de facturation ou de tout autre jour que le Transport de Londres peut décider, dans les circonstances particulières du cas, pour lequel Transport de Londres facturera automatiquement conformément au paragraphe 8. ordre de régime.

Période de facturation En ce qui concerne CC Auto Pay, une période de 1 mois ou toute autre période pouvant être déterminée par London for London sur son site Web Web, dans la zone de facturation, à compter de la date à laquelle London for London accepte l’enregistrement CC. peut, dans les circonstances de l’espèce, accepter une facture acquittée automatiquement ou un autre jour pour le transport à destination de Londres. La première période de facturation peut être inférieure à 1 mois, selon le jour du mois où vous choisissez de générer vos rapports.

Candidature proposée par: Jan Walsh pour une lettre aux membres et retraités du régime de retraite de Pilkington expliquant:

Lorsque les avantages du SGH sont indexés sur une référence spécifique à l'indice des prix de détail, ils continuent d'être indexés. Cela signifie que, lorsque l'état du système financier peut augmenter les pensions légales (y compris les pensions acquises antérieures à 1997 au-dessus du minimum garanti) conformément aux articles 19 ou 17 de la loi sur la fiducie, le RPI de mars / mars (avec la limite supérieure) limite).

  • Service de cas du NHS a fourni l'explication suivante quant aux raisons pour lesquelles la demande d'ouverture d'une pharmacie appelée «Madeley Surgery» a été rejetée.

Nominé par: Anonymous

Le Comité a conclu que, compte tenu de bon nombre des facteurs susmentionnés, cette option n’aurait pas pu bénéficier d’un poids significatif et qu’il n’existait actuellement aucune faille permettant de conclure que la fourniture de services pharmaceutiques n’était pas sûre. norme d'adéquation. La Commission conclut donc: La requête n’était ni nécessaire ni utile pour assurer la bonne prestation de services dans le quartier et elle a donc rejeté le recours à cet égard.

Lisa Hughes, responsable des appels pour le service d’affaires du NHS, nous a envoyé cette réponse au prix.

"C’est un policier honnête – nous acceptons humblement le prix et nous promettons fidèlement de ne plus réessayer! Sérieusement, nous prenons notre rôle très au sérieux dans la communication efficace de nos décisions. Nous comprenons que le candidat à ce prix vient d’une décision rendue en septembre 2011. Nous avons récemment changé notre approche en matière de solutions de communication et, bien que nous ne puissions pas réécrire des solutions historiques pour les clarifier, nous tenterons de nous assurer que notre communication est en anglais uniquement. "

Attribué à: Duncan Bell, Kay Wright et Sean Ellis pour une lettre sur la modification de l’objet du bâtiment.

AVIS DE RÉFÉRENCE À L'ARTICLE 4 (RÉFÉRENCE: Article 4 / HMO) CONCERNANT PLUS DE LOGEMENTS DE TRAVAIL

Je vous écris pour vous faire savoir que 2012 15 octobre Le district d'Enfield de Londres a déposé une ordonnance (réf. Article 4HMO) en vertu de la loi de 1995. Article 4 (1) de l'ordonnance sur l'aménagement du territoire et de la ville (aménagement général autorisé), telle que modifiée.

La commande fait référence à un développement consistant en une modification de l’utilisation du bâtiment en 1987. Classe C4 (Immeubles d'appartements) de l'ordonnance de planification d'urbanisme et d'urbanisme (classes d'utilisation) conformément à la classe C3. (logements) et supprime les droits de développement admissibles pour ce type de développement à compter de la date effective de cette direction.

Désigné par: Document de discussion anonyme du tableau de bord de gestion avec l'introduction suivante:

Le NHS Tayside Board a demandé à l’équipe de direction de développer une approche de tableau de bord pour les activités de reporting et de mise en application. Il est de plus en plus reconnu qu’une information de haute qualité fournie par le biais d’un tableau de bord est essentielle pour améliorer les performances et favoriser une culture d’amélioration dans les organisations en fournissant une image équilibrée et intuitive de l’amélioration et de l’efficacité.

  • Département des communautés et des gouvernements locaux

Candidature proposée par: Mike Boulton, membre du conseil municipal de Radstock, qui a fourni un document ministériel intitulé "Aide à la localisation pour les frais du conseil".

La législation devrait-elle permettre le calcul de l'assiette fiscale (TP) du compte du conseil A-E et du facteur F-G pour chacun des éléments ci-dessus, en tenant compte ou non de l'allégement fiscal des communes (nouveau projet de règlement, point Z)?

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