meilleure refuser mutuelle obligatoire 2016 : garantie santé entreprise

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Qu’est ce que la mutuelle entreprise ?

L’offre propose-t-elle des renforts  optionnels ?

C’est une tendance forte du marché : de plus en plus de mutuelles collectives  proposent, en plus d’un socle obligatoire, la possibilité pour chaque  salarié d’ajouter des suppléant  optionnels sur certains  postes. Les bénéficiaires du contrat peuvent  ainsi développer  leurs  remboursements sur l’optique, le dentaire ou bien  les  médecines douces, par  exemple. Avec ces renforts, intégralement financés par  les  salariés, les  évidents  bénéficient d’une solution personnalisable  et en accord  avec leurs  besoins.

Examinez les  différents tarifs  proposés présentés offerts fournis suggérés  dans les  offres

Les assureurs proposent généralement  différents types de tarif pour la mutuelle d’entreprise. Selon votre choix, le coût  pourra être identique pour tous  vos collaborateurs (tarif unique) ou  évoluer par rapport à  la composition familiale  (tarif isolé/famille, adulte/enfant etc.). A écrire  que les  tarifs  ne pourront varier que si  le contrat donne l’occasion  de couvrir les  ayants droit. Dans le cas  contraire, le coût  sera  le même pour tous  les  employés  (sauf différenciation  selon le charte  cadre / non cadre).