Protection sociale – Exprimez votre argent ® Assurance maladie : Comment ça marche ?

En France, l’assurance maladie complémentaire (AMC), ou bien complémentaire santé, est un système d’assurance maladie qui complète celui de la Sécurité sociale en intervenant sous forme d’un complément de remboursement des soins. Cette conviction complémentaire est admettons obligatoire, sous forme d’assurance-groupe dans toutes les entreprises, et pourquoi pas branches d’activité, mettons facultative et souscrite volontairement en l’assuré auprès d’une compagnie d’assurance et pourquoi pas d’une mutuelle. Il est alors l’élection entre plusieurs formules de garanties complémentaires analogue à des solutions différentes pour des tarif variables.

Dans le langage courant, les assurés ou les médias parlent de « mutuelle » pour désigner tous les prestataires offrant une complémentaire santé à leurs adhérents. Toutefois, c’est un abus de langage, le terme « mutuelle » étant juridiquement protégé. Une “mutuelle” se distingue des compagnies d’assurances classiques car il est une société de individus (versus société de capitaux), elle se trouve être à but non lucratif (contrairement aux compagnies d’assurances) et son conseil d’administration est composé de représentants des adhérents (et non d’actionnaires). Les mutuelles font partie de l’économie sociale et solidaire.

Assurance maladie: 2 milliards d'économies en 2019

Moins d'hospitalisations, d'ordonnances et de fraudes: l'assurance maladie compte sur ses revenus habituels pour économiser un peu plus de 2 milliards d'euros en 2019 et suggère de lier certaines dépenses à la qualité des soins requise par le gouvernement.

Retraite progressive: de plus en plus de Français quittent leur emploi après avoir pris leur retraite

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L’avenir du système de retraite actuel est l’un des sujets délicats de la campagne présidentielle. Bien que le retour à l’âge de 60 ans soit extrêmement attrayant, la loi vise à ramener cet âge à 65 ans. Entre eux, il est prévu de revoir le système de paiement actuel en fonction de l'utilisation réelle et de prendre sa retraite à la carte … Et si ce dernier, par le biais d'une retraite progressive, était déjà un plébiscite?

Faites votre propre réforme des retraites!

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Que feriez-vous si on vous confiait le contrôle de votre système de retraite? Quel effet de levier utiliseriez-vous pour assurer l'équilibre financier? Âge de départ? Cartouches? Niveau de pension? Vous avez le jeu: simulation en ligne de votre propre réforme …

La nouvelle solution garantira-t-elle bientôt une retraite paisible?

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Allez-vous bientôt entrer dans le paysage des produits d'épargne-retraite? En tout cas, telle est la volonté des auteurs du livre "Les retraites construisent notre avenir". Pour ces experts en finance, le système de retraite actuel ne peut tenir ses promesses. Les produits d’épargne-retraite ne sont pas vraiment satisfaisants. Pour assurer une vie digne après le travail, ils proposent la création de PERF, un plan d'épargne retraite familial. Interview.

Fonctionnaires, employés, travailleurs indépendants: qui touche à ce qui prend sa retraite?

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Environ 1310 EUR: il s'agit de la pension moyenne à la fin de 2013, tous plans confondus. Combien coûtent les employés? Les fonctionnaires? Autres régimes spéciaux? Traders? Artisans? Les libéraux? Réponses dans la dernière étude publiée par le ministère des Affaires sociales.

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