Le suicide d'un psychologue à l'hôpital d'Argenteuil considéré comme un accident du travail ® Qu’est ce que l’assurance santé ?

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Olivier avait 30 ans lorsqu'il a terminé ses jours dans son appartement parisien (11e place). Le suicide d'un jeune neuropsychologue de l'hôpital d'Argenteuil, qui a avoué avoir été victime de harcèlement dans un établissement, vient d'être considéré comme un accident du travail.

La décision, qui comporte plusieurs lignes dans la lettre de la Caisse d'assurance maladie de base (CPAM) à Paris: “ Je voudrais vous informer que le décès qui a suivi l'accident dont M. Olivier Lardenois a été victime est couvert par les dispositions relatives aux risques professionnels. "

Il est clair que CPAM, dans une lettre à la mère de feu Patricia, que le suicide a eu lieu le 8 octobre 2017, était en fait lié à son activité professionnelle à l'hôpital d'Argenteuil.

"Mon fils était au bout de sa corde"

Cela se produit après une série de décisions contradictoires en 2018 et 2019. L'affaire a été renvoyée à la Commission d'appel de la sécurité sociale. L'intervention du médiateur CPAM a été décisive.

La décision confirme la mère d'Olivier, pour laquelle l'hôpital a toujours refusé l'admission. "Mon fils était au bout de la corde après avoir résisté pendant quatre ans. Il m'en a parlé, mais sans être à l'hôpital, je n'ai jamais imaginé ce qu'était ce harcèlement. Je ne me doutais pas …

"Je l'ai vu pleurer dans la cour de l'hôpital", raconte Patricia, mère d'Olivier Lardenois. LP / Frédéric Naizot

Patricia rappelle les souvenirs douloureux des dernières semaines. « Il a mis en garde: Si cela continue, je vais bousiller. J'ai appris qu'il avait posé la corde et la boîte à médicaments sur son bureau la semaine dernière. Je l'ai vu pleurer dans la cour de l'hôpital. Ce n'était plus Olivier. "

Un médecin marginalisé

Pendant l'opération, Patricia s'est tournée vers l'Association pour l'aide aux victimes et aux organisations suicidaires et dépressives professionnelles (ASD Pro) et vers l'un de ses bénévoles, Guy Friedmann, un sociologue du travail qui l'a examiné. Date de l'apparition des premières difficultés lors de l'augmentation du nombre de patients dans une salle en pleine croissance et conflit avec une infirmière.

"Il a commencé à s'affaiblir en 2015. Après un déclassement par un médecin non militaire, ce qui n'est pas légal. Il avait un A partout auparavant, c'était alors B, surtout C, explique Guy Friedmann. Il a été marginalisé, puis marginalisé dans une véritable spirale. Il pensait que sa carrière était terminée. Cela a entraîné la destruction de son identité professionnelle et de son identité elle-même. "

Conflit avec sa hiérarchie

Selon lui, le jeune psychologue a eu 54 jours d'arrêt de travail au cours du semestre précédant sa disparition, en plus de cinq visites médicales en plus de visites périodiques sans déclencher le signal d'alarme. Il note également que la commission de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (CHSCT) n'a pas reçu d'enquête sur le fait qu'il n'y a pas eu de suicide sur son lieu de travail, ce qui n'est cependant pas nécessaire pour caractériser l'accident du travail.

"Il était en conflit ouvert avec la direction, ce qui l'a empêché de se former pendant une heure pour des études doctorales. Il voulait également travailler aux heures libérales. Mais ils lui ont absolument tout refusé », informe encore Patricia, indiquant qu'elle ne s'est pas battue dans ce combat« pour de l'argent ».

Aucun litige pour harcèlement moral

"Olivier vivait seul, il n'avait pas d'enfants, et la CPAM indemnise principalement les bénéficiaires. Je veux toujours que l'hôpital d'Argenteuil rembourse mes frais funéraires. Ce serait un geste. "

Patricia avoue également qu'elle n'ira pas plus loin en termes de procédure et ne poursuivra pas l'hôpital d'Argenteuil pour agression, qui aurait été considérée comme son fils, notamment en raison de la difficulté à recueillir des témoignages.

Selon la direction, l'hôpital n'était "pas impliqué"

"La sécurité sociale ne nous a pas informés de cette décision", a déclaré le directeur de l'hôpital Argenteuil Bertrand Martin, qui a indiqué qu'il s'en tenait à la décision de juin 2019. Il a ajouté "tout en respectant la mère du psychologue et sa douleur" et déclare que l'hôpital " impliqués dans cette procédure ", ce qui n'affectera pas l'établissement.

"Ce sont des droits payés par l'assurance maladie. Nous ne sommes pas en train de chercher la responsabilité. "Accusé de harcèlement moral, il ne dira pas ce que c'était il y a quelques mois. L'hôpital a ensuite souligné qu'il n'y avait aucun lien entre le suicide d'Olivier Lardenois et son travail.

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