Voici à quoi ressemble la "grève de l'UAW" dans une Union profondément ancrée au Texas ☎ assurance entreprise

De la couverture des risques de dommages subis ainsi qu’à causés à des tiers, aux garanties pour couvrir pertes d’exploitation et risques informatiques, contrats d’assurance, même facultatifs, s’avérer indispensables.
ll suffit quelquefois d’un incendie ou bien de la livraison d’un produit défaillant pour mettre en péril la vie d’une entreprise… Si, du étiré point de vue juridique, seules quelques couvertures sont obligatoires – la garantie des véhicules, la responsabilité civile et toupet spécifiques de type garantie décennale pour quelques-uns secteurs d’activité -, les PME et TPE ont tout intérêt à souscrire des garanties complémentaires. Au-delà du restreint minimum – la confirmation des biens, celle des pertes d’exploitation ainsi qu’à la responsabilité civile pro -, divers contrats se révéler utiles au regard de l’activité de l’entreprise (informatique, chimie, transports, exercice cycliques…) et aussi faciliter son expansion à l’international. Difficile toutefois de s’y retrouver dans une offre surabondante. Parcours fléché des sept contrats obligé à l’entreprise.

1. L’assurance des biens

Première grande catégorie d’assurances pour les entreprises: la couverture des risques potentiels extérieurs. Inondation, incendie, vol menacent les locaux, le matos ou bien stocks. Contre ces dommages, une persuasion spécifique être souscrite, non obligatoire mais néanmoins incontournable. “Attention, dans l’hypothèse ou l’entreprise est locataire de ses locaux – bureaux, usine, entrepôt- doit obligatoire souscrire une assurance pour couvrir dommages liés aux biens immobiliers et sa responsabilité d’occupation. Cette obligation figure dans la loi n°89-462 du 6 juillet 1989”, avertit Damien Palandjian responsable département à la Direction des Services aux Entreprises, chez le courtier en assurances Verspieren.

En de sinistre, le chef d’opération fera une déclaration à sa compagnie d’assurances dans un délai judiciaire rappelé selon le contrat (de de de deux ans ans à cinq jours, selon risques), vraiment immédiatement pour les mode capitaux (incendie, catastrophe naturelle, tempête, cambriolage…). Le montant de l’indemnisation dépend alors de la valeur des biens garantis, il est pourquoi il ne faut pas oublier d’avertir son assureur lorsque le périmètre des biens à assurer évolue en cours d’année (achat de nouvelles machines, reprise d’un autre site…), ni de vérifier quels sont réellement couverts. Les sociétés qui ont une activité périodique se traduisant pendant une variation importante des magasin de produits ont intérêt à citer ce spécificité à leur assureur pour s’accomplir en tant que mieux couvertes en cas de dommages. La valeur des stocks est alors établie sur la base de leur montant annuel important et régularisée en fin d’année.

Dans intégraux les cas de figure, l’indemnisation sera versée ordinairement après présentation des factures analogue aux réparations nécessaires et pourquoi pas à l’achat de nouvel matériels. En de lourd sinistre, l’assureur peut toutefois verser des acomptes à son client.

Les piqueteurs d’Arlington ont décrit à quel point l’année avait été frustrante et comment l’entreprise les avait traités. Justin Miller

Til a étendu l'usine d'assemblage de General Motors à Arlington, au Texas, loin de Detroit et de la ceinture de rouille, où sont enracinés l'industrie automobile américaine moderne et le mouvement ouvrier. Ainsi, lorsque la United United Workers Workers (UAW) nationale a appelé la semaine dernière à la grève de ses 50 000 travailleurs de GM, le pays s'est tourné vers le nord, tandis que plus de 4 200 travailleurs de la section locale 276 de l'UAW ont dressé des piquets de grève au cœur de l'antisyndicalisme au Texas.

Jeudi soir, peu avant 10 h 30, une foule de dizaines de piquets de grève s'est effondrée autour de l'entrée de la porte 6 de l'usine de montage de GM à Arlington. Les feux clignotants bleus et rouges des voitures de police d'Arlington ont provoqué un regard menaçant. Au milieu de la large entrée menant au parking principal de l’usine se trouvait un policier avertissant les piquets de grève de l’UAW qu’ils devaient se déplacer du trottoir devant l’entrée à derrière les barricades métalliques de chaque côté pendant deux minutes.

C'était le quatrième jour de la grève, mais le premier jour, la police a commencé à échanger des piquets de grève à la porte pendant le quart de travail pour permettre aux dirigeants de GM et aux travailleurs non syndiqués d'entrer et de sortir sans entrave. Si la piqueteuse franchissait la barricade, a prévenu la police, ils seraient arrêtés. La tension était énorme cette nuit-là. Les grévistes qui avaient récemment souscrit une assurance maladie chez GM ont regretté que la police, qui est un collègue du syndicat, mette littéralement fin au piquetage. Comme le montre la vidéo en direct du piquet, le lieutenant responsable a continué à dire au personnel de se tenir derrière les barricades. "Cela sape l'objectif d'être ici!", A déclaré un piqueteur. "Vous avez une minute et 40 secondes", répondit le lieutenant en regardant sa montre. "Allons-y."

Les travailleurs de l'UAW en grève contre GM à Dallas en 2019. Septembre "width =" 960 "height =" 600 "srcset =" https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/2uaw_strike-web-sept19- miller.jpg 960w, https: // www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/2uaw_strike-web-sept19-miller-150x94.jpg 150w, https://www.texasobserver.org/wp-contents/loads/1959/09/2uaua_strike -web-sept19-miller-360x225.jpg 360w, https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/2uaw_strike-web19-miller-768x480 .jpg 768w, https: // www .texasobserver.org / wp-content / uploads / 2019/09 / 2uaw_strike-web-sept19-miller-759x474.jpg 759w, https://www.texasobserver.org/wp-content / uploads / 2019/09 / 2uaw_strike- web-sept19-miller-100x63.jpg 100w, https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/2uaw_strike-web-sept19-miller-760x475. jpg 760w, https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/2uaw_strike-web-sept19-miller-243x152.jpg 243w "data-lazy-size =" (largeur maximale: 960px) 100vw, 960px "src =" https: //www.texasobserver .org / wp-content / uploads / 2019/09 / 2uaw_strike-web-sept19-miller.jpg
Les travailleurs de GM ont fait la grève jeudi soir dans une usine de montage à Arlington. Justin Miller

«C’est un piquet. C'est un piquet. Connaissez-vous la définition du piquetage? «Un autre attaquant a crié de frustration.

La grève, qui a débuté le 15 septembre, est la plus importante jamais entreprise contre une entreprise américaine depuis 2007, dernière grève des travailleurs de GM. Cela n'a duré que deux jours.

Les piqueteurs d’Arlington ont décrit à quel point l’année avait été frustrante et comment l’entreprise les avait traités. Les emplois syndicaux de qualité autrefois liés à l'industrie automobile – salaires élevés et pensions complètes – sont devenus rares, remplacés par des emplois à long terme et à court terme peu rémunérés, assortis d'avantages et d'une protection réduits.

"Avec les précédentes grèves, on a toujours eu le sentiment," Oh, ils vont comprendre. "Cette fois, je ne le ressens pas du tout", a déclaré un auteur de longue date de la section locale 276, qui, de peur, a refusé de donner son nom. les actions de vengeance ont été dites par GM L'observateur. "Je pense que tout le monde est prêt à se battre et à dire: 'Nous avons fini.' Donc, si vous voulez acheter des matelas, tout le monde est prêt à le faire. "

MoiAu cours des dernières années, trois grandes entreprises automobiles américaines – GM, Ford et Fiat Chrysler – ont fermé des usines alliées par le biais de l'Industrial Midwest, fournissant des services à des tiers et à des activités à l'étranger. Entre-temps, des entreprises automobiles étrangères telles que Toyota, Volkswagen et Nissan ont installé des installations de production en dehors du sud du syndicat, payant moins aux travailleurs et faisant davantage appel au travail temporaire. Pour ce faire, GM est autorisé à dire que le seul moyen de rivaliser avec la stratégie du Sud des concurrents étrangers est de rejoindre le club, de supprimer les emplois syndicaux et de se lancer dans la course au marché du travail.

L'histoire de l'antisyndicalisme impitoyable du Sud a des racines profondes au Texas.

Les travailleurs de l'UAW en grève contre GM à Dallas en 2019. Septembre "width =" 960 "height =" 600 "srcset =" https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/11uaw_strike-web-sept19- miller.jpg 960w, https: // www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/11uaw_strike-web-sept19-miller-150x94.jpg 150w, https://www.texasobserver.org/wp-contents/loads/1919/09/11uaua_strike -web-sept19-miller-360x225.jpg 360w, https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/11uaw_strike-web19-miller-768x480 .jpg 768w, https: // www .texasobserver.org / wp-content / uploads / 2019/09 / 11uaw_strike-web-sept19-miller-759x474.jpg 759w, https://www.texasobserver.org/wp-content / uploads / 2019/09 / 11uaw_strike- web-sept19-miller-100x63.jpg 100w, https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/11uaw_strike-web-sept19-miller-760x475. jpg 760w, https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/11uaw_strike-web-sept19-miller-243x152.jpg 243w "data-lazy-size =" (largeur maximale: 960px) 100vw, 960px "src =" https: //www.texas observer.org/wp-content/uploads/2019/09/11uaw_strike-web-sept19-miller.jpg
GM a mis fin à l'assurance maladie des travailleurs et travailleuses en grève mercredi. Justin Miller

Lorsque les réformes du nouvel accord ont permis aux syndicats de s’épanouir à la fin des années 1960, l’appartenance à un État a explosé. Vance Muse, supermama brutalement blanc et réactionnaire du New Deal de Houston, y voyait une menace politique et sociale pour la ségrégation dans le sud. Dans les années 1940, il a commencé à faire pression pour une législation antisyndicale interdisant l'adhésion obligatoire à un syndicat, connue sous le nom de "droit au travail". Le Texas a été l’un des premiers États en 1947. Transférer le droit au travail.

L'usine de GM à Arlington a été ouverte sept ans plus tard, en 1954, et constituait une alliance syndicale dans le cadre du contrat national de l'UAW avec la société. Depuis, il s’agit d’une rare usine automobile du sud du syndicat, qui constitue l’ossature d’un mouvement ouvrier établi dans le nord du Texas.

De nos jours, l’usine GM Arlington, qui collecte 24 heures sur 24 les très rentables Chevrolet Suburban, GMC Yukon et Cadillac Escalade, s’est transformée en une vache à lait avec trois équipes et une semaine de travail obligatoire de six jours. 2017 A l'époque, le président de la section locale 276 avait déclaré que le PDG lui avait dit que l'usine était "la société de fabrication la plus rentable au monde".

"Avec les grèves précédentes, on a toujours eu le sentiment:" Oh, ils vont régler ça. " Cette fois, je ne le sens pas du tout. "

La société gagne maintenant beaucoup d’argent, ce qui constitue un changement important par rapport à 2007, alors que GM était au bord de la faillite et avait besoin d’une aide gouvernementale massive. Cette année-là, afin de garder le constructeur automobile, le personnel de l'UAW a approuvé le contrat remises importantes: abandon des augmentations de salaire et des ajustements annuels des frais de subsistance, acceptation de réduire le nombre de jours de vacances, permettant à GM d’embaucher de nouveaux travailleurs avec des salaires et avantages réduits, et d’avoir éventuellement recours à des travailleurs temporaires dans des usines. GM a promis que ces changements ne dureraient pas éternellement.

Ces concessions, associées à un soutien fédéral massif, ont permis à GM de bien récupérer. À partir de 2016 La société a réalisé un bénéfice record de 35 milliards de dollars en Amérique du Nord. 2018 Mary Barra, PDG de GM, a gagné moins de 22 millions de dollars, soit 281 fois le nombre moyen d'employés de l'entreprise. Entre temps, la société a licencié des milliers d’employés et fermé plusieurs usines, dépensant également environ 10 milliards de dollars en rachats d’actions, ce qui a modifié le cours des actions pour récompenser les investisseurs et les hauts dirigeants.

La boîte de Pandore a été ouverte dans des concessions de l’ère de récession syndicale, ce que les employés pensent que GM n’a pas l’intention de fermer. La grève devrait forcer GM à aider et à forcer les travailleurs à réaliser des profits importants. «Bien sûr, nous nous sentons tous trahis. Ils gagnent des milliards de dollars chaque année. Nous ne demandons rien de ce qui nous a été enlevé ", a déclaré un auteur de longue date de la section locale 276, qui a refusé de donner son nom par crainte de représailles de la part de GM.

GM a déclaré avoir fait une "offre ferme" avant la date limite "syndicale", qui comprenait des augmentations de prix, des primes et des investissements dans de nouveaux produits dans des usines, bien que cela ne concerne pas les postes de deuxième et de troisième rang. "Notre objectif reste de parvenir à un accord créant un avenir meilleur pour nos employés et notre entreprise."

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La police a commencé à frapper les préparateurs de barrières à la porte de l’usine pendant quatre jours. Justin Miller

Maintenir la chaîne de montage d'Arlington 24 heures sur 24 nécessite des coûts importants pour le personnel. «Les gens pensent que nous allons simplement entrer, appuyez sur un bouton et la ligne s'épuise. Ce n'est pas comme ça que ça marche. Quand nous venons au travail, nous pouvons être constamment sur nos pieds », a déclaré l'auteur de UAW L'observateur. Le mouvement répétitif abaisse lentement le corps vers le bas. «Je dois prendre quatre ou cinq proverbes pour passer la journée. Vous n'avez pas le temps de guérir … vous ne pouvez pas vous arrêter et vous reposer parce que si vous arrêtez les lignes, le patron sort et il veut savoir pourquoi. "

Dans le même temps, la croissance de l’usine repose précisément sur le modèle de réduction de la main-d’œuvre que l’UAW souhaite casser. GM comptait énormément sur les employés "temporaires" pour combler les quarts de production jour et nuit. L'usine d'Arlington emploie actuellement environ 800 travailleurs temporaires, représentant au moins 15% de la main-d'œuvre totale. C'est environ le double de la proportion de la plante GM moyenne.

Les avantages commencent à 15,78 $ l'heure, soit la moitié de ce que les monteurs expérimentent, et ils ont peu d'avantages et aucune sécurité d'emploi. GM devrait les embaucher de façon permanente à long terme, mais cela se produit rarement. Un nombre croissant d'auteurs américains de la prochaine génération sont ce que l'on appelle des "contributeurs".

"Nous ne savons pas si nous serons jamais embauchés", m'a dit un travailleur temporaire à l'extérieur de la salle syndicale de la section locale 276. Quelques-uns des intérimaires, a-t-il dit, ont travaillé dans l'usine pendant cinq ans; il était là pour plus de deux. Pour leur séjour dans l'état d'emploi, ils sont traités comme une modification annuelle de 80 cents et trois jours de congé sans solde, sous réserve de l'approbation préalable. Comme un employé me l'a dit, les employés ne contactent généralement pas un patient et ne signalent pas une blessure au travail car ils craignaient que cela les congédie.

"C'est la limite inhumaine", a-t-il déclaré. "Nous donnons notre coeur et notre âme à la société … Je ne vois pas la justice du tout. Cela ressemble à un groupe de cupidité. "

C'est l'une des principales objections à la promotion de la grève, car l'UAW exige un style de vie soutenu pour ses travailleurs de longue date. Comme l’a dit un membre du personnel temporaire, il était extatique quand GM l’a engagé pour la première fois. Il rêvait de se garer. Mais il ne sait pas si son statut d'emploi temporaire se terminera un jour. Il était sur la ligne de piquetage, faisant naître l'espoir qu'une grève réussie changerait son destin.

LJeudi soir, alors que les voitures commençaient à entrer et à sortir de l’usine d’Arlington, les grévistes criaient «Scabs!» et disaient aux agents chaque fois qu’un conducteur traversait une autoroute très fréquentée en effectuant un virage à gauche illégal. Un homme dans une camionnette s'est éloigné, tirant à l'entrée, attendant que la circulation traverse la rue. "Bon sang, mec, tu as si froid?" Lui demanda un des piqueteurs derrière les barricades. Eh bien, mec. Ils m'ont fait travailler », a-t-il répondu avec une certaine passion. "N'y allez même pas", a déclaré l'attaquant. «Sois avec nous, mec. Nous sommes la pour vous. "

"Je te sens, mon frère", dit le chauffeur.

Les tensions entre les grévistes et la police se sont poursuivies, notamment avec le lieutenant chargé des lieux. De nombreux piquets de grève ont commencé à marcher d'un côté à l'autre sur le trottoir public. "Emmèneront-ils tout le monde ici en prison ou quoi?", Dit quelqu'un. Le lieutenant se dirigea brutalement vers les barricades en disant: "Plus de conduite. Vous voulez jouer à des jeux? Nous avons fini par jouer à des jeux. "Il a ajouté," je le fais à ma façon. Voici comment cela fonctionne. "

Les travailleurs de l'UAW en grève contre GM à Dallas en 2019. Septembre "width =" 360 "height =" 576 "srcset =" https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/6uaw_strike-web-sept19- miller-360x576.jpg 360w, https: //www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/6uaw_strike-web-sept19-miller-125x200.jpg 125w, https://www.texasobserver.org/ wp-content / uploads / 2019 / 09 / 6uaw_strike-web-sept19-miller-100x160.jpg 100w, https://www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/6uaw_strike-web-sept19-miller -297x475.jpg 297w, https : //www.texasobserver.org/wp-content/uploads/2019/09/6uaw_strike-web-sept19-miller-243x389.jpg 243w, https://www.texasobserver.org/wp-content / uploads / 2019 / 09 / 6uaw_strike-web-sept19-miller.jpg 600w "data-lazy-size =" (largeur maximale: 360px) 100vw, 360px "src =" https://www.texasobserver.org/wp-content / uploads / 2019/09 / 6uaw_strike-web-sept19-miller-360x576.jpg
«Ils gagnent des milliards de dollars chaque année. … Nous ne demandons rien qui ne nous ait été enlevé ", a déclaré un auteur de longue date de la section locale 276. Justin Miller

Quand l'agresseur lui a demandé pourquoi il n'avait pas le droit de traverser la voie publique, le responsable a déclaré que le piqueteur jouait à des "jouets pour bébés" et que les électeurs avaient déjà eu l'intention d'empêcher les voitures d'entrer dans l'usine. "Tu ne m'écoutes pas. J'ai fini par te parler. S'il vous plaît, grandissez », a-t-il déclaré lorsqu'un piqueteur n'était pas d'accord avec lui.

Il a dit plus tard: "Je peux dicter quand vous allez et vient."

«Ce n'est pas une dictature. C'est l'Amérique ", a déclaré l'attaquant en réponse. Peu après, l'électeur a marché quelques mètres derrière les barricades. Le lieutenant s'est précipité et l'a emmenée à la voiture de l'équipe, bien qu'elle ait finalement été libérée.

La police d'Arlington affirme qu'elle ne fait qu'appliquer un accord négocié pour assurer la sécurité de tous. Les barricades temporaires faisaient partie d'un "plan de sécurité conçu et approuvé à la fois par l'administration / la sécurité de GM et par la section locale 276 de l'UAW pour éliminer les obstacles sur la voie publique", a déclaré le porte-parole du département de police d'Arlington, Christopher Cook, dans un communiqué. L'observateur.

Le département de police "reste neutre dans les activités surprenantes de la section locale 276 de l'UAW et respecte à la fois les droits des travailleurs et des dirigeants", a déclaré M. Cook, et "respecte pleinement le droit de chacun à faire la grève, à manifester et à jouer librement. leurs droits à percevoir dans la loi. "

Finalement, la police a levé le blocus et les automobilistes stupéfaits ont repris leur piquetage rond à la porte en scandant «UAW! UAW! "Cette fois, les haut-parleurs de la voiture leur ont donné une bande-son qui leur captait une ligne: la police Fuck Tha de NWA."

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