Résoudre les problèmes fiscaux des petites entreprises pour atteindre des objectifs économiques ® mutuelle entreprise

La mutuelle communautaire est mêmes buts que la complémentaire santé individuelle : elle vise à compléter, partiellement ou en totalité, les mise de fonds de santé qui ne sont pas remboursées pendant la Sécurité sociale. Les employés du secteur privé mais aussi employeurs sont concernés dans la mutuelle collective, autrement appelée mutuelle d’entreprise ainsi qu’à mutuelle de groupe.

Rendues obligatoires depuis le 1er janvier 2016, mutuelles collectif offrent de nombreux avantages pour les salariés. Elles sont avant tout moins onéreuses que les complémentaires de santé individuelle. De plus, une fraction des cotisations est prise en charge selon l’entreprise.

Les employeurs ont pour mission veiller à proposer à leurs salariés une mutuelle qui répond à un cahier des charges précis, prévu dans le législateur.

Qui est à rêve duquel on parle parmi la mutuelle d’entreprise ?
Tous les employeurs du secteur privé devront avoir souscrit d’or 1er janvier 2016, une mutuelle communautaire pour salariés. Sont ainsi concernées :
TPE et PME
les grandes entreprises ou multinationales
les coopérative
les fédérations
Les ayants droit du salarié, ou bien enfants, également bénéficier de la mutuelle collective. Si le contrat le prévoit, ils y être affiliés.

A l’inverse, la mutuelle communautaire ne concerne pas le secteur public. Les fonctionnaires ne donc pas y prétendre. Les travailleurs non salariés ne sont pas plus concernés. Pour couvrir dépenses de santé, ils peuvent s’orienter vers un contrat de prévoyance.

En principe, la mutuelle fédératif est obligatoire pour in extenso les salariés. Sous certaines conditions, le salarié peut refuser de s’y soumettre.

Quelles dépense de santé la mutuelle fédératif rembourser ?
L’Accord national interprofessionnel (ANI) du 14 juin 2013, qui rend la mutuelle communautaire obligatoire, émane de la loi sur la sécurisation de l’emploi. L’objectif essentiel est de permettre aux salariés du secteur privé d’accéder à une mutuelle de qualité. Ainsi, la mutuelle collective d’une société d’une société d’une structure d’un établissement assure un socle de garanties minimales, préparés en le législateur. Il s’agit :

de l’usage en charge de l’intégralité du ticket modérateur pour consultations, les offres et les actes de qui sont remboursés parmi la Sécurité sociale
du remboursement de la intégralité du forfait journalier hospitalier
de l’usage en charge des frais dentaires à hauteur de 125% du tarif conventionnel
de l’utilisation en charge des frais d’optique à prix convenu par période de 2 ans. Pour une correction simple, le minimum de prise en charge est fixé à 100 €
Ces garanties ont pour mission obligatoirement figurer dans le contrat de mutuelle collective. Il s’agit du panier de soins minimum. Légalement, l’employeur n’a pas le droit de présenter une mutuelle dont les garanties seraient inférieures à ce seuil de couverture. Il peut, en revanche, souscrire des garanties supplémentaires : une garantie d’assistance, une meilleure prise en charge pour l’optique ou le dentaire, le tiers payant… Le contrat de la mutuelle communautaire est aussi l’obligation d’être responsable.

Qui finance les cotisations de la mutuelle collectif ?
Une partie des cotisations de la mutuelle fédératif est prise en charge par l’employeur (la patronale). En cela, salariés sont avantagés. L’employeur prend en charge au moins 50% des cotisations de la mutuelle collective, pour la partie qui correspond au panier de soins minimum. Le reste des cotisations est à la charge de l’employé (la salariale).

Comment mettre à sa place la mutuelle fédératif obligatoire d’or sein de l’entreprise ?
Avant de souscrire une mutuelle d’entreprise, employeurs ont la possibilité de soumettre choix aux représentants du personnel. Ils aussi organiser un référendum auprès de leurs salariés. En d’échec des négociations, l’employeur souscrit une mutuelle européen sur décision unilatérale.

Employeurs, renseignez-vous auprès de votre branche professionnelle ! Ces dernières vous recommander des mutuelles fédératif intéressantes, parfaitement adaptées à votre secteur d’activité (construction, hôtellerie, restauration, agriculture…) Négociés chez la branche professionnelle, les contrats de mutuelle sont souvent très avantageux.

Depuis le premier janvier 2016, les offres de mutuelle européen sont grandes sur le marché. Petites, moyennes ou grandes entreprises : intermédiaire en caractère vous aider à trouver le contrat qui s’adapte le mieux à vos besoins. Contactez-nous !

Il y a environ un mois, ce journal avait un article intitulé "Peur et ressentiment dans les petites usines indiennes»(29 janvier 2020). Plus précisément, l'article indique que les très petites, petites et moyennes entreprises (MPME) ont des difficultés à payer leur taxe sur les produits et services (TPS) dans les 20 jours suivant la facturation lorsqu'elles reçoivent des paiements des acheteurs après 90 jours et même alors seulement partiellement . Les obligations de paiement de la TPS ont encore exacerbé le problème du fonds de roulement pluriannuel des petites entreprises.

En général, il n'est pas rare que les recettes publiques couvrent le risque de crédit des contribuables. Cela devient une situation intenable où le ministère du Revenu ne reçoit la taxe qu'après que le vendeur a payé et que l'acheteur a besoin du crédit de taxe d'achat au préalable. Comme le prétend un ami, il s'agit de la nationalisation du risque de crédit. Bien sûr, la situation est quelque peu indienne. Son secteur informel est important et le nombre de MPME est très important. L'accès au crédit est un défi pour eux en général, en particulier pour l'accès au fonds de roulement, même dans le meilleur des cas, et surtout maintenant que les banques réduisent leurs prêts.

Pour sa part, le gouvernement peut envisager trois options. L'une est une fenêtre plus longue pour payer la TPS et les déclarations de fichiers pour les fichiers MSME. Un autre est la réduction des taux d'intérêt sur les retards de paiement des MPME aux entreprises en dessous d'un certain seuil de revenu. Cela peut être fait presque instantanément. Le troisième et meilleur choix serait d'obliger les gros acheteurs à accepter les factures liant la TPS au système de comptes clients (TreDS). Cela aiderait automatiquement les MPME à payer à temps et pourrait même synchroniser vos reçus avec votre cycle de paiement de la TPS. Ce n'est pas une réforme qui fait la une des journaux. Cela ne fait que déplacer l'attention du gouvernement vers TreDS au fil des ans, ce qui a été cohérent et louable. Il doit continuer à innover pour s'assurer que TreDS est largement utilisé par tous les gros acheteurs, qu'il s'agisse de ministères, d'entreprises publiques ou de sociétés privées.

Il existe également un mécanisme d'autoliquidation (RCM) qui transfère le fardeau du transfert de la TPS des vendeurs aux acheteurs. Les achats de MRC auprès de concessionnaires non enregistrés faisaient partie du projet initial de TPS, mais cela n'a jamais été signalé.

2018 Juillet RCM a été déplacé vers des catégories spécifiques de messages, mais ceux-ci étaient également limités à une classe très étroite. Les gros acheteurs désapprouvent la MRC parce qu'elle augmente leur fardeau de conformité et augmente les besoins en fonds de roulement. Si le taux de TPS applicable à la transaction d'achat est de 18%, les coûts de la MRC pour les acheteurs commerciaux signifient 18% * r * c, où r est leur coût en capital et c est le prix d'achat. Bien que ces coûts initiaux puissent être entièrement récupérés sous forme de crédit de taxe à l'achat, ils augmentent les besoins en fonds de roulement des acheteurs commerciaux, ce qui peut les obliger à renoncer aux fournisseurs de MPME basés sur la MRC.

Cependant, cette menace peut être plus symbolique qu'intrinsèque. Premièrement, les acheteurs comptent sur un fournisseur particulier car ils sont satisfaits de la qualité et / ou du prix. Ils peuvent ne pas changer en raison de la MRC lorsque le système de TPS s'installe tel qu'il est maintenant. Leurs craintes antérieures concernant le fardeau de la conformité peuvent ne pas être aussi évidentes que le système fonctionne beaucoup mieux. Les critiques doivent en prendre note. À 18% de TPS et, disons, 20% de coût en capital par an, les MPME ne demandant pas de MRC acheteur couvriraient 18% * 20% = 3,6% ou 3,6 / 12 = 0,30% par mois. D'un autre côté, si un acheteur de grande entreprise fait face à des coûts de financement du fonds de roulement plus faibles, comme cela est probablement le cas, la MRC peut être mutuellement avantageuse. Au lieu de connaître 18% * 20% par an pour les vendeurs, il peut être avantageux pour l'acheteur de payer 18% * 10% par an. De plus, le vendeur peut transmettre à l'acheteur une partie des économies reçues pour ne pas avoir reçu le paiement de la TPS. Après tout, il est raisonnable de supposer que les fournisseurs incluraient leurs coûts de fonds de roulement dans le prix d'un produit ou d'un service. Cela peut se produire avec le mécanisme RCM en option.

Certains acheteurs moins importants peuvent même profiter de cette opportunité, car lorsqu'ils traitent avec des fournisseurs nouveaux et inconnus, ils courent le risque de ne pas réellement bénéficier de la TPS payée par le fournisseur. L'avantage de la MRC pour ces acheteurs est qu'ils n'ont pas à s'inquiéter de perdre leur crédit initial. Ils peuvent convenir avec le fournisseur des MPME de transférer la TPS directement dans le grand livre de la TPS du fournisseur au lieu de payer ce montant au vendeur. Cela se produira sans classification / stigmatisation obligatoire en tant que MRC. Ce serait une méthode de transaction facultative. Les options seront choisies d'un commun accord et de remises de prix convenues.

Il peut y avoir d'autres solutions. Mais si le pays veut vraiment atteindre l'objectif de 5 billions de dollars de produit intérieur brut, il doit faciliter les affaires pour les MPME. Réduire la pression sur leur financement du fonds de roulement – sans compromettre les intérêts et les droits des recettes publiques – est essentiel pour faciliter les affaires des PME.

Ceci est l'opinion personnelle de l'auteur

V. Anantha Nageswaran et Indira Rajaraman sont respectivement membres du Conseil consultatif économique du Premier ministre et économistes.

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