Peter Moyo continue de demander que les administrateurs non exécutifs de Old Mutual soient délinquants ☏ assurance entreprise

Quels éléments jouent sur le tarif d’une conviction prostituée ?
Plusieurs critères vont avoir un impact sur le coût d’une conviction professionnelle, parmi quoi le péril potentiel que vous représentez pour l’assureur. Ainsi vont être pris en compte dans le tarif :

la taille de l’entreprise et sa forme juridique. Ainsi, une société unipersonnelle ou bien un auto-entrepreneur bénéficieront d’un tarif réduit, les risques à couvrir sont moindres.
le chiffre d’affaires de l’entreprise. En effet, un chiffre d’affaires important représente un risque supplémentaire que la compagnie d’assurance va refléter sur ses prix
le secteur d’activité de l’entreprise. Une entreprise travaillant a l’intérieur du domaine des coups de main est par exemple exposée à des risques moins vitaux qu’une société du domaine du bâtiment et pourquoi pas de la chimie
le nombre de garanties et étendue. Plus elles seront multiples et couvrantes et plus le tarif sera important.
Combien paiera un auto-entrepreneur pour son espoir professionnelle ?
Le coût de l’assurance professionnel pour un auto-entrepreneur varie en fonction du chiffre d’affaires, du secteur d’activité. Mais attention ! Selon les métiers, plusieurs garanties sont obligatoires tel que le de la garantie décennale bâtiment pour professionnels du BTP.

Ainsi un auto-entrepreneur pourra souscrire les garanties suivantes (montant minimal) :

responsabilité civile : 100 euros parmi an
protection juridique : 100 euros parmi an
complémentaire santé : 200 euros en an
foi perte d’exploitation : 300 euros dans an
multirisque professionnel : 400 euros pendant an
garantie décennale bâtiment : 600 euros par an

Quid du taxation de l’assurance pour d’autres exercice ?
Voici quelques fourchettes de prix pour des maîtrise professionnelles particuliers :

Pour une entreprise individuelle, le chiffre d’affaires moyen, le secteur d’activité et le nombre de garanties souscrites vont avoir un impact sur le tarif de l’assurance professionnelle. Ainsi les tarifs peuvent aller de 100 à 1000 euros par an
Pour une persuasion profession libérale, outre l’activité exercée et les garanties choisies, le nombre de collaborateurs et l’occupation d’un local professionnel pourront aussi jouer cotisations. Les prix moyens vont de 90 à 500 euros annuels
Pour une toupet agricole, la taille de l’exploitation existera aussi prise en compte. Le coût moyen d’une aplomb couvrant aussi bien l’exploitation que le matériel s’élève à presque 2000 euros selon an

Par: Fifi Peters, CNBC African Reporter and Anchor

Peter Moyo prévoit de faire appel à la Haute Cour du Sud de Gauteng pour déclarer les administrateurs non exécutifs d'Old Mutual un délit, a-t-il révélé à CNBC Africa. Elle poursuit donc la partie B de sa demande.

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Dans moins de sept jours, le délai de Moyo pour poursuivre la deuxième partie de sa bataille juridique avec Old Mutual, lorsqu'il demandera une démission permanente de son poste de PDG, ou des dommages-intérêts pour rupture de son contrat de travail expireront.

Moyo s'est vu accorder 60 jours pour poursuivre la partie B de son procès le 30 juillet, lorsque la Cour suprême a ordonné sa suspension et son licenciement ultérieur parce que le PDG de Old Mutual était illégal. Cela a obligé le deuxième assureur de SA à l'employer temporairement et a interdit à l'entreprise de nommer un nouveau PDG. Le délai de soumission pour la partie B expire à la fin du mois.

"Nous allons bientôt manquer de paperasse", a déclaré l'avocat de Moyo, Eric Mabuza.

La partie B traite également de l'indemnisation alternative pour atteinte à sa réputation et à sa dignité; violation de la divulgation de sécurité (dénonciation) et divulgation des 13 membres restants du conseil d'administration d'Old Mutual et de son président, administrateurs délicats.

S'il s'avère que le directeur est en retard, il peut être interdit de siéger au conseil d'administration pendant une période maximale de sept ans.

Interrogé sur la raison pour laquelle Moyo l'a quitté à la dernière heure, son avocat a répondu:

"Nous avons été distraits par les effets secondaires de l'ancien mépris mutuel du tribunal."

Mabuza accuse Old Mutual de ne pas avoir comparu en justice à quatre reprises:

31 juilletSt. et le 6 septembre, lorsque l'assureur a interdit à Moyo de retourner au travail conformément aux instructions du tribunal;

21 août, lorsque Old Mutual a renvoyé Moyo pour la deuxième fois en attendant une décision de justice

Et le 13 septembre, lorsque le président du conseil d'administration d'Old Mutual, Trevor Manuel a fait un commentaire humiliant lors de la conférence de presse sur l'ancien juge Brian Mashile. Manuel a dit:

"Si vous prenez un tableau qui manque de responsabilité et de reddition de comptes, et si vous le retournez avec une personne portant un manteau, je pense que vous avez un peu de mal." Manuel s'est excusé pour ses commentaires.

Old Mutual nie avoir commis un outrage au tribunal.

Son chef des communications, Tabby Tsengiwe, a déclaré que les tribunaux n'avaient pas encore statué sur la question.

"C'est leur affirmation, il n'y a pas de jugement", a-t-elle déclaré.

"On ignore ici que le conseil d'administration d'Old Mutual assume le rôle de directeur général des dividendes alors qu'il avait une responsabilité fiduciaire de donner la priorité aux intérêts d'Old Mutual."

Elle a estimé que les poursuites en cours, qui ont duré quatre mois en raison d'un conflit de personnalité entre Moyo et Manuel, étaient regrettables parce que ce n'était pas le cas.

"Le conseil d'administration a-t-il dû ignorer la gouvernance d'entreprise?"

31 juillet La décision, dont Old Mutual fait appel, a conclu que Moyo avait été licencié après la divulgation d'informations protectrices sur Manuel.

Cela a également empêché la société de nommer un nouveau PDG.

"En raison de l'importance d'assurer la stabilité et la certitude aux parties prenantes, Old Mutual a déclaré que l'audience d'appel devrait être accélérée et entendue dès novembre."

Moyo se remet au travail

Lundi, la Cour suprême a accédé à la demande de Moyo le 21 août. Fournir son deuxième axe comme preuve supplémentaire de son procès contre Old Mutual pour outrage au tribunal lui interdisant de retourner au travail.

Old Mutual a dix jours pour répondre aux documents de Moyo, et les arguments devraient être entendus dans les 30 jours.

Pendant ce temps, Moyo a annoncé qu'il retournerait au travail aujourd'hui.

Son avocat dit que cela doit donner à Old Mutual une chance d'atténuer son outrage au tribunal.

Il s'agit de la troisième tentative de Moyo d'entrer dans son bureau du coin, ce que Old Mutual prévoit d'empêcher une fois de plus.

"Il n'est pas autorisé et n'a pas besoin de retourner au travail, car le 21 août, Le deuxième avis de résiliation qui lui est adressé reste valable et n'a pas été remis en cause. »

Mais les documents déposés lundi pourraient signifier que Old Mutual le veut à nouveau.

Le juge Mashil a décrit comme "non corroborée" l'ancienne déclaration mutuelle selon laquelle Moyo devait contester sa deuxième fusillade dans une demande distincte, affirmant que cela conduirait à la duplication du même processus sur la base de faits similaires.

Il a également constaté que le deuxième tir de Moyo par Old Mutual était similaire au premier, qu'il a trouvé illégal.

"La deuxième lettre résiliant le contrat vise à inclure 2019. 18 juin La lettre de résiliation du contrat, datée de 2019. 30 juillet Par décision, je l'ai déclaré illégal. »

"Si cette cour devait induire en erreur les intimés (Old Mutual's) sur ce point, cela entraînerait un litige partiel, ce qui entraînerait des frais juridiques extravagants et une perte de temps précieux."

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