Période d'attente de six mois Indiana Marriage Act Article 13B (2) Consentement mutuel facultatif: Cour suprême – Famille et mariage ® assurance santé entreprise

Quels éléments jouent sur le tarif d’une toupet pro ?
Plusieurs critères vont avoir un impact sur le coût d’une sûreté professionnelle, parmi quoi le risque potentiel que vous représentez pour l’assureur. Ainsi vont être pris en compte dans le tarif :

la taille de l’entreprise et sa forme juridique. Ainsi, une société unipersonnelle et pourquoi pas un auto-entrepreneur bénéficieront d’un tarif réduit, car les risques à couvrir sont moindres.
le chiffre d’affaires de l’entreprise. En effet, un chiffre d’affaires important représente un risque supplémentaire que la compagnie d’assurance voltampère répéter sur ses tarifs
le secteur d’activité de l’entreprise. Une entreprise travaillant dans le domaine des coups de main est en revanche exposée à des risques moins décisifs qu’une société du secteur du bâtiment et pourquoi pas de la chimie
le taux le montant le pourcentage de garanties et étendue. Plus elles seront nombreuses et couvrantes et plus le tarif sera important.
Combien paiera un auto-entrepreneur pour son cran professionnelle ?
Le coût de l’assurance pro pour un auto-entrepreneur varie en fonction du chiffre d’affaires, du secteur d’activité. Mais attention ! Selon métiers, certaines garanties sont obligatoires tel que le cas de la garantie décennale bâtiment pour professionnels du BTP.

Ainsi un auto-entrepreneur pourra souscrire garanties suivantes (montant minimal) :

responsabilité civile : 100 euros selon an
protection juridique : 100 euros parmi an
complémentaire santé : 200 euros en an
persuasion perte d’exploitation : 300 euros parmi an
multirisque pro : 400 euros dans an
garantie décennale bâtiment : 600 euros chez an

Quid du prix de l’assurance pour quelques exercice ?
Voici quelques fourchettes de prix pour des confiance professionnelles spécifiques :

Pour une entreprise individuelle, le chiffre d’affaires moyen, le secteur d’activité et le taux le montant le pourcentage de garanties souscrites auront un impact sur le tarif de l’assurance professionnelle. Ainsi les prix aller de 100 à 1000 euros en an
Pour une certitude profession libérale, outre l’activité exercée et garanties choisies, le nombre de collaborateurs et l’occupation d’un local professionnel pourront aussi jouer cotisations. Les tarifs moyens vont de 90 à 500 euros annuels
Pour une audace agricole, la taille de l’exploitation existera également prise en compte. Le coût moyen d’une certitude couvrant aussi bien l’exploitation que le matos s’élève à environ 2000 euros chez an

Inde:

Délai d'attente de six mois Article 13B (2) de la loi sur le mariage hindou facultatif pour consentement mutuel: Cour suprême

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Récemment AMARDEEP SINGH VS. HARVEE OAT,
2017 CA # 11158
il a été tenu par la Cour suprême
que la période de 6 mois mentionnée à l'article 13B (2) n'est pas
Obligatoire mais manuel, le tribunal aura accès
à sa discrétion, à la lumière des faits de chaque affaire et des circonstances dans lesquelles
il n'y a aucun moyen pour les parties de reprendre la vie ensemble là-bas
il existe d'autres options de réadaptation. Mieux
comprendre de brefs faits ainsi que la section et les décisions
ont été discutés ci-dessous

Brefs faits

Le mariage entre l'appelant et le défendeur a eu lieu en 2004
1994 16 janvier À Delhi. Deux enfants sont nés
mariage en 1995 respectivement. et 2003 Il y avait un différend entre eux
pays, puis les deux pays ont commencé à vivre
séparément en 2008 2017 28 avril un règlement a été formé
résoudre tout différend entre les parties et convenir d'un divorce
Accord général. L'épouse de l'accusé doit bénéficier d'un droit permanent
pension alimentaire de crores Rs.2.75. Le mari de l'appelant a remis deux
Vérification vers Rs 50,000,000 / – qui ont été correctement évalués
paiement d'une pension alimentaire partielle. La garde des enfants doit être
avec l'appelant. En conséquence, une action civile a été engagée devant le tribunal
Family Court (West), Tis Hazari Court, New Delhi et 8 mai,
2017 Et les déclarations des parties ont été enregistrées. Les parties ont
a demandé que la période de six mois pour la deuxième offre soit levée
le fait qu'ils vivent seuls pour la dernière fois
de huit ans et il n'y a aucun moyen de les réunir. Tout
le retard affectera la probabilité de leur transfert. Fêtes
passé à la Cour suprême au motif que seule la Cour suprême
peut se détendre pendant une période de six mois conformément aux paragraphes précédents de la présente décision
La cour.

ARRÊT DE LA COUR

La question soulevée auparavant
L’honorable Cour suprême a examiné si l’exercice du pouvoir conféré par
Article 142 de la Constitution pour déroger au délai prévu à l'article 3
L'article 13B (2) de la Loi sur le mariage indien était obligatoire ou un répertoire. Bien que
pour trancher ce point, l'honorable Cour suprême a déclaré
jugement dans l'affaire Manis Goel contre Rohini
Goel
(2010) 4 SCC 393, où le banc de deux
Les juges de cette Cour ont reconnu qu'il s'agissait d'une compétence
en vertu de l'article 142, le tribunal ne pouvait pas être utilisé pour déroger à la loi
période de six mois pour la deuxième offre en vertu de la section 13B
cela entraînera une injonction contraire à la loi
disposition.

Le tribunal a ensuite conclu que "après avoir évalué
des décisions ci-dessus, nous pensons que de Manish Goel (ci-dessus)
prend le terrain en l'absence de plus grandes contre-solutions
Banc, le pouvoir conféré par l'article 142 de la Constitution ne peut être
appliquées en violation des dispositions statutaires, en particulier
des affaires sont en instance devant ce tribunal et ce tribunal est
a seulement appelé à abandonner
Statut. "

À cet égard, la Cour d'honneur a jugé que
question de savoir si la disposition est contraignante ou annuaire, langue
seul ne mène pas toujours. La cour était d’avis que partout où
le tribunal de première instance est convaincu que l'affaire a été présentée
peut renoncer à la période légale en vertu de l'article 13B (2)
donc après avoir évalué les éléments suivants:

  1. La période légale de six mois visée à l'article 13B, paragraphe 2,
    en plus de la période légale d'un an prévue à l'article 4
    L’article 13B, paragraphe 1, sur la séparation des parties, était déjà expiré avant la première
    mouvement lui-même;
  2. Tous les efforts de médiation / conciliation, y compris les efforts
    conditions d'ordre XXXIIA Règle 3 Cpc / Article 23 (2) / Section 9 de la Loi
    Les conditions de réunification dans la partie 2 de la loi sur les tribunaux de la famille ont également échoué
    il n'y a aucune chance de succès dans cette direction
    effort;
  3. Les parties ont certainement résolu leurs désaccords, notamment
    pension alimentaire, garde des enfants ou tout autre problème en suspens entre
    fêtes;
  4. La période d'attente ne fera qu'ajouter à leur agonie;
  5. La demande de dérogation peut être faite une semaine après le premier
    une proposition qui expose les raisons de la prière de refus.

Si les conditions ci-dessus sont remplies, renonciation annulée
la période pour le deuxième mouvement sera à la discrétion de la Commission
La cour.

CONCLUSION

Le tribunal a conclu que la disposition de l'article 13B (2)
HMA n'est pas obligatoire, mais il existe une directive

La Cour a en outre jugé que «Parce que nous sommes de
considère que la période visée à l'article 13B, paragraphe 2, n'est pas obligatoire
mais le répertoire, le tribunal pourra utiliser son propre
discrétion quant aux faits et circonstances de chaque cas
il n'y a aucun moyen pour les parties de reprendre la vie ensemble et il y a
options alternatives de réadaptation.

Les parties sont désormais libres de transférer la juridiction en question
reconsidérer à la lumière de cette décision. L'appel est
sont éliminés en conséquence ».

La Cour a estimé que tel était le cas
Le tribunal peut également utiliser les médias vidéo pendant la procédure
les conférences permettent également une véritable représentation des parties
grâce à des liens étroits où les pays ne peuvent pas venir
personne pour des motifs justes et valables pouvant satisfaire le tribunal.

Le contenu de cet article est pour une présentation générale
guide sujet. Les spécialistes doivent être consultés
sur vos circonstances spécifiques.

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