Peel Mutual Insurance est la première compagnie d'assurance au Canada à lancer Hi Marley ◄ mutuelle entreprise

La mutuelle collective est mêmes buts que la complémentaire santé individuelle : elle vise à compléter, partiellement ainsi qu’à en totalité, les dépenses de santé qui ne sont pas remboursées dans la Sécurité sociale. Les employés du secteur privé mais aussi employeurs sont concernés par la mutuelle collective, autrement appelée mutuelle d’entreprise ou bien mutuelle de groupe.

Rendues obligatoires à partir du 1er janvier 2016, les mutuelles collectives offrent beaucoup de avantages pour les salariés. Elles sont tout moins onéreuses que complémentaires de santé individuelle. De plus, une partie des cotisations est prise en charge pendant l’entreprise.

Les employeurs doivent veiller à procurer à salariés une mutuelle qui répond à un cahier des charges précis, prévu parmi le législateur.

Qui est concerné parmi la mutuelle d’entreprise ?
Tous employeurs du secteur privé devront avoir souscrit or premier janvier 2016, une mutuelle européen pour salariés. Sont ainsi concernées :
les TPE et les PME
les grandes entreprises et pourquoi pas multinationales
les confédération
les fédérations
Les ayants droit du salarié, et pourquoi pas enfants, également bénéficier de la mutuelle collective. Si le contrat le prévoit, elles peuvent y être affiliés.

A l’inverse, la mutuelle fédératif ne concerne pas le secteur public. Les fonctionnaires ne ainsi pas y prétendre. Les travailleurs non employés ne sont pas plus concernés. Pour couvrir dépense de santé, elles s’orienter vers un contrat de prévoyance.

En principe, la mutuelle collective est obligatoire pour totaux salariés. Sous plusieurs conditions, le salarié peut refuser de s’y soumettre.

Quelles mise de fonds de santé la mutuelle collectif doit rembourser ?
L’Accord national interprofessionnel (ANI) du 14 juin 2013, qui rend la mutuelle communautaire obligatoire, émane de la loi sur la sécurisation de l’emploi. L’objectif obligatoire est de permettre aux salariés du clientèle privée d’accéder à une mutuelle de qualité. Ainsi, la mutuelle communautaire d’une entreprise assure un socle de garanties minimales, imaginés chez le législateur. Il s’agit :

de la prise en charge de l’intégralité du attestation modérateur pour les consultations, les offres et actes de qui sont remboursés dans la Sécurité sociale
du remboursement de la totalité du forfait journalier hospitalier
de la prise en charge des frais dentaires à hauteur de 125% du tarif conventionnel
de la prise en charge des frais d’optique en bloc selon période de 2 ans. Pour une correction simple, le minimum de prise en charge est fixé à 100 €
Ces garanties ont pour objectif obligatoirement figurer dans le contrat de mutuelle collective. Il s’agit du panier de soins minimum. Légalement, l’employeur n’a pas le droit de procurer une mutuelle desquelles garanties seraient inférieures à ce seuil de couverture. Il peut, en revanche, souscrire des garanties supplémentaires : une garantie d’assistance, une plus belle prise en charge pour l’optique ou le dentaire, le troisième payant… Le contrat de la mutuelle européen a aussi l’obligation d’être responsable.

Qui finance les cotisations de la mutuelle communautaire ?
Une partie des cotisations de la mutuelle collective est prise en charge parmi l’employeur (la patronale). En cela, employés sont avantagés. L’employeur prend en charge au moins 50% des cotisations de la mutuelle collective, pour la partie qui correspond d’or panier de soins minimum. Le reste des cotisations est à la charge de l’employé (la salariale).

Comment mettre in situ la mutuelle collective obligatoire or sein de l’entreprise ?
Avant de souscrire une mutuelle d’entreprise, employeurs ont la possibilité de soumettre leur choix aux représentants du personnel. Ils peuvent aussi organiser un référendum près leurs salariés. En d’échec des négociations, l’employeur souscrit une mutuelle collectif sur décision unilatérale.

Employeurs, renseignez-vous en votre branche professionnel ! Ces dernières peuvent vous recommander des mutuelles fédératif intéressantes, parfaitement adaptées à votre secteur d’activité (construction, hôtellerie, restauration, agriculture…) Négociés selon la branche professionnelle, contrats de mutuelle sont couramment super avantageux.

Depuis le 1er janvier 2016, offres de mutuelle collective sont nombreuses sur le marché. Petites, moyennes ainsi qu’à grandes entreprises : courtiers en fermeté vous aider à trouver le contrat qui s’adapte le mieux à vos besoins. Contactez-nous !

Peel Mutual Insurance vise à améliorer l'expérience client en utilisant la plate-forme de messagerie Hi Marley, basée sur l'intelligence artificielle conçue spécifiquement pour le secteur de l'assurance.

BOSTON, 2020 18 février / CNW / – Peel Mutual, l'un des plus grands membres de l'Ontario Mutuals, est également choisie comme la meilleure mutuelle d'assuranceOntarioEn tant qu'organisation visionnaire en constante recherche d'innovation, Peel Mutual a fondé Hi Marley et a continué à offrir une expérience client exceptionnelle basée sur la confiance.

Peel Mutual emploie Hi Marley pour soutenir ses équipes de réclamation pour les voitures, les maisons et les entreprises. Être la première compagnie d'assurance à proposer Hi Marley Le Canada, elle se démarque de ses concurrents en étant pleinement engagée auprès de ses assurés. Peel Mutual veut avoir une solution simple et harmonieuse qui leur permette de communiquer avec leurs souscripteurs via la messagerie texte, en plus d'offrir des percées technologiques de pointe qui soutiennent les régulateurs.

Irena Bianchi, PDG de Peel Mutual, déclare: «Nous sommes très heureux de commencer la nouvelle année avec une meilleure méthode de communication pour nos abonnés. Nous nous efforçons de simplicité comme l'exigent les clients d'aujourd'hui, la technologie de pointe. "

Dan Heap, vice-président des réclamations, ajoute: «Nous sommes fiers non seulement d'offrir une solution de messagerie texte à nos assurés, mais également de fournir à notre équipe un moyen plus simple et plus efficace de traiter les réclamations. "

La plate-forme Hi Marley résout l'un des problèmes majeurs de l'industrie – les appels perpétuels et les rappels téléphoniques en connectant les assureurs et les clients via la messagerie texte bidirectionnelle. En conséquence, ils peuvent discuter et échanger des photos et des documents en utilisant l'intelligence artificielle pour l'assurance. Sans aucun effort informatique, les assureurs peuvent rassurer leurs clients avec des services exceptionnels et accélérer le traitement des réclamations. Après avoir reçu des résultats convaincants des compagnies d'assurance américaines, Hi Marley est désormais proposé Le Canada,

Mitesh Suchak, COO de Hi Marley, déclare: «Nous sommes ravis de nous associer à Peel Mutual et à son équipe innovante. Il est intéressant de les soutenir en tant que premier assureur à offrir Hi Marley au marché canadien. "

À propos de Hi Marley, Inc.

Hi Marley est un fournisseur de logiciels offrant la première plate-forme de chat alimentée par l'intelligence artificielle et conçue spécifiquement pour le secteur de l'assurance. Salut, Marleyp permet aux compagnies d'assurance de communiquer rapidement et facilement avec les clients et autres partenaires de l'écosystème de l'assurance pour offrir une expérience optimale aux clients. La plate-forme possède des interfaces de programmation d'application flexibles et ne nécessite pas d'intégration. En savoir plus sur www.himarley.com.

À propos de Peel Mutual Insurance

Peel Mutual fournit des produits d'assurance qualité et dessert la population ukrainienneOntario depuis 1876 En tant que l'un des plus importants membres des mutuelles de l'Ontario, nous sommes détenus et exploités par nos titulaires de police. De plus, nous représentons l'un des réseaux financiers les plus fiables et sécurisés de la planète. Nous offrons une gamme complète de produits d'assurance habitation, automobile, agricole et commerciale pour vous protéger, vous et votre famille. En savoir plus sur www.peelmutual.com.

SOURCE Salut, Marley, Inc

Pour plus d'informations: Contactez les médias: Paul Yanosy [protégé par e-mail], https://himarley.com/, https://himarley.com

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