Paiement des cotisations sociales des salariés – Entreprises – Guichet.lu ® garantie entreprise

L’assurance des risques informatiques

Cette maîtrise indispensable aux sociétés qui manient de nombreuses données informatiques (SSII, cabinets de conseil, les musée de voyage, les sociétés de vente en ligne) couvre les ordinateurs par contre aussi les bases de données et les frais de reconstitution si elles sont perdues ainsi qu’à endommagées. “Même un industriel confronté à une grosse panne informatique risque d’être réprimé pour tenir ses protocole vis-à-vis de sa clientèle ne pas pouvoir réaliser ses livraisons en temps et en heure. Quelle que mettons son activité, le dirigeant d’action a intérêt à évaluer l’impact que peut avoir l’informatique sur son métier”, recommande Damien Palandjian.

Le montant de l’indemnisation dépend de les chiffres du matos déclaré et des frais occasionnés en son rachat et la reconstitution des données (ressaisies, reconstitution de logiciels, suppression des virus…) estimés selon un expert.

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>> Lire aussi: Trois contrats pour assurer son informatique

5. L’assurance du risque écologique

“Une entreprise n’ayant pas de conjoncture industriel ou d’entreposage et non nympho à une autorisation préfectorale pour risques de pollution, couvrir son risque écologique parmi le biais de son contrat de responsabilité civile général. En revanche, dans l’hypothèse ou elle est soumise à autorisation préfectorale pour exercer son activité, elle souscrire un contrat spécifique pour couvrir atteintes à l’environnement”, précise Damien Palandjian

Les garanties des atteintes à l’environnement (extensions de responsabilité civile professionnelle ou bien contrats rares comme la garantie responsabilité environnementale) sont obligatoire aux entreprises desquels l’activité blesser à l’environnement (pollution de l’air, de l’eau, des étudier et nappes phréatiques, atteintes à des sites protégés…). Ces sûreté s’appuient sur le principe du “pollueur-payeur” : le chef de gssein doit réparer le préjudice constaté, causé dans sa société. Suivant contrats, l’assurance couvre la dépollution, les coûts d’évaluation des dommages, la réalisation d’études pour déterminer actions de réparation et frais administratifs et pourquoi pas judiciaires.

Toute personne exerçant une profession doit, en principe, être enregistrée auprès des autorités de sécurité sociale afin d'être éligible à la couverture sociale en cas de maladie, de chômage, d'accident du travail, de pension, etc. Affaire au point.

À cette fin, tous les employeurs doivent déposer une déclaration mensuelle auprès du Centre commun de sécurité sociale sur les salaires et traitements bruts versés à leurs employés et le nombre exact d'heures travaillées (Centre commun de la sécurité sociale – CCSS).

Chaque mois, sur la base de ces salaires, le CCSS calcule le montant des cotisations sociales à verser à chaque salarié et informe l'employeur du montant total des cotisations sociales à payer. Cela comprend à la fois les cotisations des employés et les cotisations sociales des employeurs.

L'employé qui est responsable du paiement du montant total des cotisations de sécurité sociale doit déduire les cotisations de sécurité sociale payables par les employés directement du salaire de l'employé en payant la facture mensuelle reçue du CCSS.

Qui s'en soucie

Les contributions suivantes sont payables:

  • un employeur qui doit payer des cotisations sociales au CCSS;
  • experts en paie (syndics, etc.) nommés par l'employeur, le cas échéant.

Prérequis

Lorsque des cotisations sociales sont dues, il est supposé que:

Comment se comporter

Des taux de cotisation s'appliquent

Le CCSS informe l'employeur par courrier des tarifs applicables et de tout changement.

Répartition de la charge des cotisations entre employeur et employé

Lors du calcul du salaire d'un employé, l'employeur déduit une partie des cotisations de l'employé de son salaire mensuel brut.

Répartition de la charge des cotisations entre employeur et employé

Partie Employé

Une partie de l'employeur

Assurance maladie (1er novembre 2015)

Assurance pension

8,00%

8,00%

Assurance soins de longue durée

1,40%

Assurance accident

0,90%

Santé au travail (STM)

0,11%

Système d'assurance mutuelle

dépend de la classe de contribution à laquelle appartient l'entreprise

La base de cotisation mensuelle ne peut être inférieure au salaire social minimum pour les travailleurs non qualifiés de 18 ans et plus ou, le cas échéant, au salaire social minimum applicable aux adolescents.

En principe, la base de cotisation mensuelle ne peut être supérieure à 5 fois le salaire social minimum pour les travailleurs non qualifiés âgés de 18 ans et plus.

Assurance accident

Le CCSS informe automatiquement l'Association d'assurance accidents (L'accident de maison de l'Association – AAA) chaque fois qu'un nouvel employeur s'inscrit auprès de la Sécurité sociale.

L'assurance accident est assurée complètement employeur.

Mutuelle d'assurance des employeurs

Toutes les entreprises sont tenues d'adhérer à un régime d'assurance mutuelle des employeurs (Mutualité des Employmenteurs – MDE). Cette mutuelle est principalement financée par les cotisations patronales. Les enregistrements MDE sont gérés par CCSS, qui collecte également les dépôts MDE.

L'entreprise est divisée en 4 classes de contribution sur la base du nombre "d'absences financières" des salariés l'année dernière.

Calcul de l'absentéisme financier

Pourcentage d'absences financières =

Remboursements aux entreprises pour incapacité de travail
(employés et indépendants)

Base de contribution
(employés et indépendants)

Les éléments suivants ne sont pas pris en compte dans le calcul:

  • incapacité de travail due à une maladie pendant la période probatoire, mais pas plus de 3 mois;
  • incapacité de travail en raison d'accidents du travail ou de maladies professionnelles;
  • absence de congé de maternité ou d'adoption;
  • absence pour raisons familiales;
  • absence en congé familial de soins palliatifs.

Classes d'assurance entre employeurs et classes et taux de cotisation

Classe de contribution

Pourcentage d'absences

Taux de cotisation

Classe I

<0,65%

0,46%

Classe II

<1,60%

1,16%

Classe III

<2,50%

1,77%

Classe IV

> 2,50%

2,95%

Chaque mois, le CCSS calcule le total des cotisations sociales mensuelles sur la base du salaire mensuel brut déclaré par l'employeur. Ensuite, ils l'envoient à l'employeur relevé de compte jusqu'à 15des milliers par mois, indiquant le montant total des cotisations sociales à payer (employeur et employés contributions).

Paiement des cotisations sociales

Relevé de compte CCSS

Le relevé de compte est toujours divisé en 3 parties distinctes:

& # 39; Débit & # 39; partie

En particulier, les points suivants peuvent être inclus dans ce paragraphe:

  • solde débiteur du rapport précédent;
  • répartition des cotisations de sécurité sociale pour le mois concerné (M mois);
  • tout ajustement des primes versées pour le mois précédant le mois M;
  • annulation de la contribution demandée pour le mois M;
  • versement du mois prochain (M + 1);
  • tout intérêt en souffrance sur les retards de paiement;
  • pénalités, le cas échéant.
La partie "crédit"

En particulier, les points suivants peuvent être inclus dans ce paragraphe:

  • solde créditeur du rapport précédent;
  • le montant des paiements effectués ou accumulés depuis le rapport précédent;
  • remboursement ou annulation de paiements;
  • virements d'un compte à un autre.
Fait partie du "bilan"

Appariement du solde total le montant total des cotisations sociales à payer, apparaît en bas du relevé et est calculé en additionnant les postes des sections "débit" et "crédit".

Paiement

L'employeur doit payer le solde indiqué sur la facture mensuelle du CCSS dans les 10 jours Dates de contribution au CCSS. Ce délai doit être respecté en toutes circonstances, même si l'employeur souhaite réclamer des cotisations de sécurité sociale.

Les réclamations valides devront être clarifiées ultérieurement.

Pour que le CCSS enregistre correctement ses cotisations, l'employeur doit:

  • les énumérer Numéro d'enregistrement dans l'ordre de virement ou de paiement;
  • payer le montant sur chaque relevé de compte séparémentsi les employés sont enregistrés sous des numéros d'enregistrement d'employeur différents.

De plus, l'employeur peut rationaliser les transactions de paiement en permettant au CCSS de percevoir les paiements par prélèvement automatique.

Les primes ne seront pas dues à la date d'échéance ou après. intérêts moratoires en commençant par le premier du premier jour un mois après la date d'échéance des contributions. Le taux d'intérêt pour les retards de paiement est fixe 0,6% pour tout le mois civil; les fractions mensuelles ne sont pas prises en compte.

Collecte de contributions forcées

CCSS lancera toujours la composition forcée lorsque 4 mois des dettes d'endettement se forment.

La procédure d'exécution commence par une demande formelle de paiement adressée au débiteur par lettre recommandée adressée à:

  • ou payer les contributions impayées dans les 15 jours suivant la réception de la lettre recommandée;
  • ou acceptez les conditions de paiement proposées par CCSS.

Votre employeur peut postuler pour une durée plus longue que celle suggérée. Cependant, des prolongations ne seront accordées que dans des cas exceptionnels.

Les payeurs en retard dont la date d'échéance a été prorogée sont toujours tenus de payer leurs contributions actuelles, y compris un intérêt annuel de 7,2% sur le retard de paiement.

Si le débiteur ne respecte pas le nouveau délai de paiement ou n'accepte pas le délai de paiement proposé, le CCSS engagera l'exécution par voie administrative, qui sera notifiée au débiteur par courrier recommandé. L'huissier exécutera l'ordonnance. Si l'huissier de justice n'est pas en mesure d'exécuter le recouvrement en raison d'un manque de fonds, le CCSS renverra l'affaire à un avocat et engagera une procédure de mise en faillite contre le débiteur.

Formulaires / Services Internet

Obligation domiciliation bancaire pour personnes morales

La connaissance des reçus actuels est extraordinaire, car elle exige que les problèmes administratifs soient résolus.

Ces informations seront conservées si vous êtes satisfait et l'administration vous fournira la pratique finale

Les destinataires de vos données sont les administrations comptetentes dans le cadre du traitement de votre réclamation. Veuillez-vous adresser â & # x20AC; & # x153; administration liée à votre site pour demander de connaître les destinataires des données figurant sur ce formulenaire. Conformément au règlement (UE) 2016/679 protection des personnes physiques contre le personnel de karaté et libre circulation des donneurs du fait qu'il a été corrigé et corrigé. qui est la partie prenante. Vous souhaitez également du droit de pensre veut accepter ce moment.

C'est impossible, sauf dans le cas du don de l'attraction à la cataracte, vous obliger si vous voulez que les motifs soient assemblés, pas l'inverse.

Si vous souhaitez exercer ces droits et / ou obtenir la communication dans vos informations, veuillez vous adresser à l â & # x20AC; & # x201C; Entrez une proposition de la Commission pour entrer le vice-président de la Commission pour protéger son fils du 1 Avenue du Rock & # 39; n & # 39; Roll, L-4361 Esch-sur-Alzette.

Si vous voulez que toutes les démarches soient satisfaites, le personnel qui reçoit de l'aide du personnel peut obtenir cette demande.

Lastschriftmandat für juristische Personen

Aucune donnée n'est encore disponible sur Formula erfassten personenbezogenen Informationen werden von der Zuständigen Verwaltungsbehörde verarbeitet, um Ihren Antrag erfolgreich abzuschließen.

Les informations Diese sont fournies aux fins de la vérification de Zeitraum gespeichert.

Die Empfänger Ihrer Daten le sind im Rahmen Ihres Antrags zuständigen Verwaltungsbehörden. Um die empfänger der in diesem Formular erfassten Daten zu erfahren, wenden Ce sich mord et meurt pour Ihren Antrag zuständige Behörde.

"Gemäß der Verordnung" (UE) 2016/679 zum Schutz natürlicher Personen der Verarbeitung Personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr haben Sie das Recht auf Zugang, Berichtigung und Gegebenenfalls Löschung Ihrer personenbezogenen Informationen. Cette haben zudem das Recht, Ihre erteilte Einwilligung jederzeit zu platerufen.

Weiterhin kieen Sie, außer in Fällen, in dennen die Verarbeitung Ihrer Daten verpflichtend ist, Widerspruch einlegen, wenn dieser rechtmäßig begründet ist.

Wenn Sie Diese Informations de contact et liens vers le Verwaltungsbehörde wenden Informations de contact et liens. Sie haben außerdem die Möglichkeit, ainsi que le Comité de la Commission populaire (Commission des garanties nationales, 1, avenue du Rock & Roll, L-4361 Esch-sur-Alzette).

Wenn Sie Ihren Vorgang fortsetzen, akzeptieren Sie damit, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen Ihres Antrags verarbeitet werden.

Qui contacter

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