Murphy proposera une réduction des coûts des soins de santé pour les employés de l'État à partir du budget de l'État ◄ garantie entreprise

La responsabilité civile professionnelle

Cette espoir facultative, sauf pour certaines professions, se révèle dans les faits, indispensable à quasiment toutes les entreprises. Elle couvre intégraux les corporels, matériels ou bien immatériels occasionnés à des troisième (clients et fournisseurs) chez le chef d’entreprise, ses salariés, ses locaux ainsi qu’à ses apparat lors de l’exercice de l’activité ainsi qu’à après la livraison de produits se révélant défaillants. Sont exclus créés chez des produits ainsi qu’à une activité ne répondant pas aux ou aux impératifs de sécurité en vigueur.

Le montant de la prime dépend du chiffre d’affaires, du secteur la nature de l’activité de la société, selon risques encourus. En de dommage, la societé doit transmettre à son assureur la réclamation reçue de son client ou bien fournisseur, auquel il incombe d’apporter la déposition du préjudice subi. La compagnie négocie au nom de la societé avec le plaignant pour trouver un terrain d’entente en de légers. Dans le de sinistres lourds, des experts évalueront le montant des dommages.

A noter. Pour les TPE, assureurs proposent des montants de libéralité forfaitaires.

7. La responsabilité civile obligatoire à divers secteurs d’activité

Les entreprises du BTP ont l’obligation de souscrire une persuasion responsabilité décennale qui couvre constatés dans les dix suivant la livraison des travaux. Cette cran s’applique lorsque les compromettent la solidité de l’ouvrage (infiltration d’eau dans la toiture, effondrement d’un balcon…) et pourquoi pas entraînent de graves préjudice (mauvaise étanchéité…).

La souscription d’une caractère responsabilité civile prostituée est, parmi ailleurs, obligatoire pour certaines fonction réglementées a l’intérieur du secteur de la santé (médecins, infirmiers…), du droit (avocats, notaires…) ou pour agents immobiliers, laboratoire de voyages, les experts-comptables… Elle couvre les dommages causés à des tiers a l’intérieur du cadre de l’activité (erreurs de prescription, risques opératoires), risques liés à la disparition de fonds transmis pendant des particuliers et qui transitent parmi elles (agents immobiliers, notaires…) ou des risques spécifiques à plusieurs art (détérioration de meubles pour sociétés de déménagement ou accroc pour exploitants de remontées mécaniques).

Ces diverses réussite d’assurance sont certes très utiles. “Mais il faut remettre la confirmation à la place a l’intérieur du de gestion des risques de l’entreprise” estime Louis-Remy Pinault, apporter opération d’assurances, chez Générali. Une démonstration que la relation entre l’assureur, l’intermédiaire et l’assuré est plus globale.

Gof Phil Murphy annoncera son intention de réduire de 174 millions de dollars mardi. Des dollars en frais de soins de santé pour les fonctionnaires du New Jersey, qualifiant cela de «percée significative dans les tendances nationales».

Dans un passage de l'adresse du gouverneur à son budget de l'État, le démocrate dira qu'il cible agressivement les dépenses de santé, l'un des coûts les plus élevés et les plus dynamiques de l'État, prévoyant de décourager les fonctionnaires des fournisseurs de réseaux plus chers et d'abolir la réserve de santé.

Le gros, 100 millions de dollars, serait économisé grâce à de modestes réformes poussées par le puissant syndicat des enseignants de la New Jersey Education Association, dirigé par Murphy et le chef de l'Assemblée, afin de réduire les coûts pour les employeurs et les primes des employés.

«Au cours de l'exercice 2021, nous recherchons 174 millions de dollars supplémentaires. Des coupures dans les prestations de santé prévues par l'État », a déclaré M. Murphy dans son discours sur le budget. "Ce sera une percée importante en termes de tendances nationales, et pour la première fois en mémoire, alors que les coûts globaux des soins de santé baissent au cours de l'année."

Les économies estimées sont basées sur une réduction de 300 millions de dollars des coûts de santé des employés. Murphy rapportera que l'État a réalisé des économies cette année. Il dira également que les contributions du personnel scolaire ont chuté de 4,5% et les contributions au plan de santé de l'État de 4,3%.

Le gouverneur a utilisé ces efforts pour souligner l'intégrité de la collaboration avec les syndicats du secteur public de l'État pour réduire les coûts des soins de santé et les comparer avec les propositions du président du Sénat de l'État, Stephen Sweeney, qui les obligeraient à réduire considérablement leurs plans de soins de santé par la loi.

Par exemple, Sweeney, D-Gloucester, a proposé de déplacer les travailleurs des plans de santé qui ont été distribués vers des plans de platine en vertu de la Loi sur les soins abordables, une estimation qui paie plus de 90% des coûts des soins de santé à des plans qui paient plus. ne paie pas plus de 80% de couverture.

Le président du Sénat a déclaré que cette révision permettrait à l'État d'économiser 700 millions de dollars par an, et 1,4 milliard de dollars de plus pour les districts scolaires municipaux.

Cela annulera le plan de soins de santé populaire parmi les enseignants du New Jersey.

Mais Murphy s'est opposé aux propositions de Sweeney, faisant écho à l'appel des éducateurs pour le soulagement de l'augmentation des contributions.

"Je l'ai déjà dit, nos employés publics ne sont pas l'ennemi", dira Murphy dans son discours. Ce sont nos voisins. Ce sont les femmes et les hommes qui servent nos communautés, nos écoles et l'État. Ils sont également des contribuables fonciers … et lorsque nous pouvons travailler ensemble pour leur fournir des soins de santé de haute qualité à moindre coût pour nous tous, il est préférable pour tout le monde d'en bénéficier. "

Au lieu de cela, la proposition basée sur la NJEA, que Murphy inclura dans son budget, donne aux employés publics inscrits à un régime de soins de santé des employés scolaires une rupture avec une loi de l'État obligeant les employés de l'État à payer entre 3 et 35 pour cent de leurs primes d'assurance maladie, plan.

Ce projet de loi, proposé par Craig Coughlin, président de l'Assemblée nationale de D-Middlesex l'année dernière, permettra aux employés de payer un certain pourcentage de leur salaire, réduisant leurs coûts de 2 à 8 pour cent du salaire.

Environ huit enseignants sur dix inscrits au régime d'avantages sociaux des employés scolaires sont inscrits au régime NJ Direct 10, qui comprend des factures de 10 $, déduction faite des retenues, et 1 000 $ en poche. Le plan familial Direct 10 coûte 37 905 $.

La proposition modifierait le plan de réduction des coûts de 15% à environ 32 219 $. Un deuxième plan à moindre coût coûterait 25% de moins que le plan NJ Direct 10, tandis que le plan global le moins cher serait 31% moins cher que le plan Direct 10 actuel.

Les dépenses publiques en soins de santé pour les préretraités seraient réduites d'environ 100 millions de dollars par an et les districts scolaires économiseraient collectivement 200 millions de dollars.

Sweeney, qui en tant que leader du Sénat a le pouvoir de bloquer ce projet de loi, a déclaré en septembre qu'il serait «nul».

174 millions de dollars collectés Le solde des économies en USD $ que Murphy écrit dans son budget proposé comprend un accord prévu avec des fournisseurs hors réseau coûteux (63 millions de dollars) et 11 millions de dollars. Suppression de l'USD Reserve Fund pour les frais de santé jugés inutiles par l'administration

Selon le bureau du gouverneur, l'État exigera des fournisseurs non-réseau qu'ils prouvent qu'ils collectent 20% des contributions brutes des employés du gouvernement. L'administration a déclaré que les fournisseurs de services refusaient dans certains cas les co-paiements, ce qui découragerait autrement les employés d'utiliser des fournisseurs autres que le réseau.

Samantha Marcus est joignable smarcus@njadvancemedia.com. Suivez-la sur Twitter@samanthamarcus. Le trouver Politique de NJ.com sur Facebook.

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