Mattel's Hot Wheels lance des versions RC de Tesla Cybertruck ☏ garantie santé entreprise

AFFILIATION D’UN SALARIÉ : COMMENT PROCÉDER ?
C’est à l’employeur de centraliser les documents nécessaires à l’affiliation de ses employés pour transmettre ensuite à l’organisme complémentaire.

Pour être affilié, un salarié doit remplir une déclaration d’affiliation à laquelle être jointe différents documents :

la photocopie de l’attestation de sa carte vitale et celle de tout membre de la bénéficiant du contrat (selon dispositions prévues en or contrat santé) ;
un relevé d’identité bancaire ainsi qu’à de caisse d’épargne.

Il peut si l’occasion se présente lui être demandé, selon la nature du contrat, de joindre :
photocopies des certificats de scolarité pour les adolescents de plus de 16 ans ou bien tout carton justifiant de leur situation ;
son attestation de PACS ;
son certificat de concubinage ;
le certificat de radiation de son ancienne mutuelle daté de moins de 3 mois si le contrat santé prévoit un délai de carence.
LES MODALITÉS DE CHANGEMENT DE STATUT D’UN SALARIÉ
En de changement de remboursement socio-professionnel d’un salarié d’or sein de l’entreprise, son régime de protection sociale peut aussi être modifié. C’est alors à l’employeur de se charger de l’ensemble des allées et venues en d’assurance complémentaire.

RADIATION D’UN SALARIÉ : COMMENT DÉCLARER CETTE MODIFICATION ?
Lorsqu’un salarié quitte son entreprise, l’adhésion en or contrat collectif santé et/ou prévoyance dont il bénéficiait est résiliée de plein droit. L’ancien employeur doit alors informer l’organisme complémentaire de ce départ parmi écrit, dans plus brefs délais.

Pour clôturer le dossier santé du salarié et cesser les remboursements, le salarié doit remettre sa carte de tiers payant.

Selon le cause de départ de l’entreprise du salarié, l’ancien employeur être tenu, dans le cadre de la portabilité des droits santé et prévoyance, de lui maintenir garanties desquels il bénéficiait au pressant de la rupture du contrat de travail à titre gratuit.

Fabricant de jouets Mattel (NASDAQ: MAT) entre dans l'engouement pour les voitures électriques en dévoilant des versions miniatures radiocommandées du soi-disant Cybertruck présenté par la société de voitures électriques Tesla (NASDAQ: TSLA) en novembre.

Source de l'image: Tesla Inc.

En vente sous la marque Hot Wheels, la version plus grande du Tesla Cybertruck est un modèle de loisir 1:10 avec des détails étonnamment impressionnants. Les phares et les feux arrière fonctionnent comme une voiture pleine grandeur et, comme le camion Tesla, la petite version est à traction intégrale. Comme la vraie chose, le plus grand jouet offre les modes Chill et Sport. Le plus remarquable est peut-être l'autocollant à usages multiples qui restaure une vitre cassée, ce qui contredit sa présentation idéale en novembre, lorsque les vitres latérales du Cybertruck se sont avérées ne pas être aussi durables que les ingénieurs du véhicule s'y attendaient. Ces détails ont augmenté le prix de détail du jouet de 400 $.

La version plus petite est le modèle 1:64, qui est plus gérable de trois pouces de long et plus gérable à seulement 20 $. Il n'est pas aussi complet que la version plus grande, mais il est plus accessible aux enfants de tous âges.

De nombreux jouets télécommandés ont été présentés vendredi à la foire du jouet de New York, bien qu'ils aient été précommandés sur le site Web de Mattel. Après le dernier contrôle, la version 1:10 en édition limitée est épuisée, bien qu'une version plus petite de RC Cybertruck soit toujours disponible. Dans tous les cas, comme la vraie camionnette électrique Tesla, aucun jouet ne sera livré avant décembre de cette année, juste à temps pour Noël.

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James Brumley ne détient aucune position dans aucune des actions mentionnées. Motley Fool possède et recommande des actions Tesla. Motley Fool a une politique de divulgation.

Les vues et opinions exprimées ici sont celles de l'auteur et ne reflètent pas nécessairement celles de Nasdaq, Inc.

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