Le percepteur reporte la date limite de soumission de Paye en ligne ✎ garantie entreprise

La responsabilité civile prostituée

Cette persuasion facultative, sauf pour plusieurs professions, se révèle dans les faits, indispensable à quasiment toutes les entreprises. Elle couvre parfaits les dommages corporels, matériels ou bien immatériels occasionnés à des tiers (clients et fournisseurs) par le chef d’entreprise, ses salariés, ses locaux ou bien ses dispositif dans l’exercice de l’activité ainsi qu’à après la livraison d’articles se révélant défaillants. Sont exclus les dommages créés parmi des produits ou une activité ne répondant pas aux normes ou aux impératifs de sécurité en vigueur.

Le montant de la prime dépend du chiffre d’affaires, du secteur et de la nature de l’activité de la société, selon risques encourus. En de dommage, la societé transmettre à son assureur la réclamation reçue de son client ou fournisseur, auquel il incombe d’apporter la charge du préjudice subi. La compagnie négocie or nom de l’entreprise avec le plaignant pour trouver un terrain d’entente en cas de légers. Dans le de sinistres lourds, des experts évalueront le montant des dommages.

A noter. Pour TPE, assureurs proposent des montants de prime forfaitaires.

7. La responsabilité civile obligatoire à divers secteurs d’activité

Les entreprises du BTP ont l’obligation de souscrire une sang-froid responsabilité décennale qui couvre dommages constatés dans les dix ans suivant la livraison des travaux. Cette sûreté s’applique lorsque compromettent la solidité de l’ouvrage (infiltration d’eau dans la toiture, effondrement d’un balcon…) ou entraînent de graves dangerosité (mauvaise étanchéité…).

La participation d’une fermeté responsabilité civile professionnel est, chez ailleurs, obligatoire pour certaines rôle réglementées a l’intérieur du secteur de la santé (médecins, infirmiers…), du droit (avocats, notaires…) et aussi les agents immobiliers, les débarras de voyages, les experts-comptables… Elle couvre dommages causés à des troisième a l’intérieur du cadre de l’activité (erreurs de prescription, risques opératoires), risques liés à la disparition de fonds transmis chez des particuliers et qui transitent dans eux (agents immobiliers, notaires…) ainsi qu’à des risques uniques à certaines condition (détérioration de meubles pour les sociétés de déménagement ou bien ennui pour exploitants de remontées mécaniques).

Ces diverses réussite d’assurance sont certes très utiles. “Mais il faut remettre la certification à la bonne place dans le processus de gestion des risques de l’entreprise” estime Louis-Remy Pinault, gérer opération d’assurances, chez Générali. Une gage que la relation entre l’assureur, l’intermédiaire et l’assuré est plus globale.

INLAND Revenue a exhorté les employeurs éprouvant des difficultés à remplir leurs déclarations de paie en ligne à en envoyer des copies matérielles, comme ils le font aujourd'hui, d’ici février prochain.

Le chauffeur de taxi a demandé à tous les employeurs de soumettre leurs déclarations en ligne avant la fin du mois, mais en raison de problèmes techniques, il leur était difficile de déposer leurs déclarations avec le système intégré de gestion des impôts (Itas).

À la suite de consultations avec les intervenants, le ministère a été informé que divers systèmes de gestion de la paie des employeurs n’étaient toujours pas prêts à soumettre des déclarations PAYE par voie électronique pour diverses raisons. Par conséquent, le ministère a accordé une autre prolongation jusqu'en 2020. 20 février pour permettre aux employeurs de continuer à remplir manuellement les déclarations mensuelles en prévision du dépôt en ligne », a déclaré Tonateni Shidhudhu, porte-parole du ministère.

Il a ajouté que sept mois donneraient aux employeurs suffisamment de temps pour ajuster leurs systèmes, car les soumissions manuelles ne seront plus acceptées après la nouvelle date limite.

Tant que votre remboursement est prolongé, vos paiements mensuels devraient toujours être dus quand ils sont dus.

"Les employeurs sont priés de soumettre leurs demandes en ligne dès que possible, mais cette extension n'inclut pas les prestations mensuelles", a souligné M. Shidhudhu.

REQUIS

Il a ajouté que la soumission en ligne est obligatoire et se fait en complétant une feuille de calcul Excel, qui peut être consultée sur le portail Itas, qui est ensuite téléchargée sur le portail en ligne.

"Le ministère veut rappeler à tous les contribuables que les déclarations PAYE mensuelles doivent être effectuées en ligne via le portail Itas", a-t-il déclaré.

EMPLOYÉS

D'après les informations communiquées par le ministère des Finances, chaque employeur doit déduire l'impôt du salaire d'un employé à un taux d'imposition différent et payer ce montant à l'Internal Revenue Department.

Cet impôt devrait être dû au plus tard le 20 du mois au cours duquel il a été déduit, et l'employeur qui omet de payer cet impôt dans les délais est passible de pénalités et d'intérêts.

"Toute entente entre un employeur et un employé aux termes de laquelle l'employeur s'engage à ne pas retenir ou retenir l'impôt des employés", lit-on dans l'article de la loi relatif à l'impôt des employés.

Calle Schlettwein, ministre des Finances, a exhorté tous les contribuables namibiens à adopter et à promouvoir un nouveau système fiscal avantageux pour tous les acteurs et favorisant la croissance économique du pays.

Selon les derniers chiffres du ministère, la plate-forme en ligne compterait plus de 100 000 contribuables.

Email: lazarus@namibian.com.na

Twitter: @Lasarus_A

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