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AFFILIATION D’UN SALARIÉ : COMMENT PROCÉDER ?
C’est à l’employeur de centraliser l’ensemble des documents nécessaires à l’affiliation de ses salariés pour les transmettre ensuite à l’organisme complémentaire.

Pour être affilié, un salarié doit remplir une déclaration d’affiliation à laquelle être jointe différents documents :

la photocopie de l’attestation de sa carte vitale et celle de tout membre de la famille bénéficiant du contrat (selon dispositions imaginés au contrat santé) ;
un relevé d’identité bancaire ainsi qu’à de caisse d’épargne.

Il peut hypothétiquement lui être demandé, selon la nature du contrat, de joindre :
photocopies des certificats de scolarité pour les adolescents de plus de 16 ainsi qu’à tout carton justifiant de situation ;
son attestation de PACS ;
son certificat de concubinage ;
le certificat de radiation de son ancienne mutuelle daté de moins durant une période de trois mois dans l’hypothèse ou le contrat santé prévoit un délai de carence.
LES MODALITÉS DE CHANGEMENT DE STATUT D’UN SALARIÉ
En de changement de règle socio-professionnel d’un salarié d’or sein de l’entreprise, son régime de protection sociale peut aussi être modifié. C’est alors à l’employeur de se charger de l’ensemble des allées et venues en l’organisme d’assurance complémentaire.

RADIATION D’UN SALARIÉ : COMMENT DÉCLARER CETTE MODIFICATION ?
Lorsqu’un salarié quitte son entreprise, l’adhésion or contrat collectif santé et/ou prévoyance desquelles il bénéficiait est résiliée de plein droit. L’ancien employeur doit alors informer l’organisme complémentaire de ce départ selon écrit, dans plus brefs délais.

Pour clôturer le dossier santé du salarié et cesser remboursements, le salarié doit remettre sa carte de troisième payant.

Selon le prétexte de départ de l’entreprise du salarié, l’ancien employeur être tenu, dans le cadre de la portabilité des droits santé et prévoyance, de lui maintenir garanties de laquelle il bénéficiait au immédiatement de la rupture du contrat de travail à titre gratuit.



Exemples GRATUITS de lettres de plainte



Attendez un jour ou deux, puis éditez, imprimez et envoyez la lettre de réclamation pour la faire ressortir. Les entreprises reçoivent rarement des plaintes écrites.

Sujets liés aux lettres de plainte

  1. Se plaindre de la loi, de la politique ou de l'inefficacité
  2. Je me plains du retard dans ma commande
  3. Corrigez l'erreur de l'officier sur vos accusations
  4. Déléguer le suivi à la plainte du client
  5. La demande d’opérations de vente par correspondance s’est avérée mauvaise (soupçon de fraude postale)
  6. Ne vous contentez pas des avantages (sécurité sociale, retraite, assurance, etc.)
  7. Ne vous contentez pas d'un compte, d'un loyer ou d'un autre problème financier
  8. Ne négociez pas avec un subordonné, un surintendant ou une personne au pouvoir
  9. Renvoyer un employé pour un travail inapproprié ou un comportement inacceptable
  10. Le documentier se plaint
  11. Soumettre une demande de garantie
  12. Soumettre une réclamation d'assurance
  13. Réprimander l'employé pour manque d'assiduité ou d'attention
  14. Réprimander l'employé pour avoir enfreint la politique
  15. Réprimander l'employé pour les mauvais résultats
  16. Demander un chèque pour une correction
  17. Demander de l'enlever ou de le réparer du support
  18. Demander une correction sur votre rapport de crédit
  19. Demander une correction d'erreur de facturation
  20. Demander un remboursement ou un remboursement
  21. Répondre à une plainte de discrimination ou de harcèlement sexuel
  22. Répondre à la plainte en admettant une faute et en apportant des modifications
  23. Répondez à la fausse accusation d'un organisme gouvernemental
  24. Répondre à une plainte en évitant toute entente ou déni de responsabilité et en refusant des ajustements
  25. Répondre à une plainte en évitant ou en refusant la responsabilité, mais en apportant des modifications
  26. Répondre à la plainte, mais plus d'informations sont nécessaires
  27. Alertez le revendeur sous votre supervision
  28. Écrire une lettre de désaccord
  29. Écrire une lettre dénonçant les locataires
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