Bref historique de la sécurité sociale ® garantie santé entreprise

De la couverture des risques de dommages subis ou bien causés à des tiers, aux garanties pour couvrir les pertes d’exploitation et les risques informatiques, contrats d’assurance, même facultatifs, peuvent s’avérer indispensables.
ll assez quelques fois d’un incendie ainsi qu’à de la livraison d’un produit défaillant pour mettre en péril la vie d’une entreprise… Si, du serré point de vue juridique, seules plusieurs couvertures sont obligatoires – la certification des véhicules, la responsabilité civile et audace particuliers de type garantie décennale pour quelques-uns secteurs d’activité -, PME et TPE ont tout intérêt à souscrire des garanties complémentaires. Au-delà du étranglé minimum – l’assurance des biens, celle des pertes d’exploitation ou la responsabilité civile pro -, quelques-uns contrats se révéler utiles au regard de l’activité de l’entreprise (informatique, chimie, transports, activités cycliques…) et aussi faciliter son expansion à l’international. Difficile toutefois de s’y retrouver dans une offre surabondante. Parcours fléché des sept contrats obligé à l’entreprise.

1. L’assurance des biens

Première grande catégorie d’assurances pour les entreprises: la couverture des risques potentiels extérieurs. Inondation, incendie, vol menacent les locaux, le matos et pourquoi pas stocks. Contre ces dommages, une fermeté spécifique être souscrite, non obligatoire cependant néanmoins incontournable. “Attention, dans l’hypothèse ou la societé est locataire de ses locaux – bureaux, usine, entrepôt- elle doit obligatoire souscrire une aplomb pour couvrir dommages liés aux biens immobiliers et sa responsabilité d’occupation. Cette obligation figure dans la loi n°89-462 du 6 juillet 1989”, avertit Damien Palandjian responsable département à la Direction des Services aux Entreprises, chez le courtier en audace Verspieren.

En de sinistre, le chef d’affaire fera une déclaration à sa compagnie d’assurances dans un délai judiciaire rappelé dans le contrat (de deux à de cinq ans jours, selon risques), voire immédiatement pour nouveauté fondamentaux (incendie, catastrophe naturelle, tempête, cambriolage…). Le montant de l’indemnisation dépend alors de les chiffres des biens garantis, c’est pourquoi il ne faut pas oublier d’avertir son assureur lorsque le périmètre des biens à assurer évolue en cours d’année (achat de nouvelles machines, reprise d’un autre site…), ni de vérifier quels sont dommages réellement couverts. Les sociétés qui possèdent une activité cyclique se traduisant parmi une variation importante des bienséance de produits ont intérêt à faire part ces spécificité à leur assureur pour devenir mieux couvertes en de dommages. La valeur des stocks est alors établie sur la base de leur montant le plus important et régularisée en fin d’année.

Dans finis de figure, l’indemnisation existera versée d’ordinaire après présentation des factures analogue aux réparations nécessaires ou bien à l’achat de nouvel matériels. En de lourd sinistre, l’assureur toutefois verser des acomptes à son client.

Bref historique de la sécurité sociale

Par Abe Bortz, historien de la SSA

Abe Bortz

Note:: Ce post fait partie de 1 enquête spéciale, conférence de Dr. Bortz, le premier historien de la SSA, s’est développé dans le cadre du programme de formation interne de la SSA. Au début des années 1970, de nouveaux employés suivaient une formation au siège de la SSA à Baltimore avant d'être affectés à de nouveaux postes dans des bureaux à l'échelle nationale. Dans le cadre de cette formation, le Dr Bortz a introduit le programme d'histoire de la sécurité sociale. Cette conférence, préparée au début des années 1970, constituait la base de ce programme. Il présente une liste complète des modifications apportées à la politique sociale, de la préhistoire à la loi de 1935 sur la sécurité sociale. Réception, Révision.

Sécurité sociale: Bien que l'évolution de la sécurité sociale en Europe ne soit pas largement connue, elle a influencé la réflexion de ceux qui sont impliqués dans les réformes sociales dans ce pays. Ce qui est important, c’est l’évolution du modèle unique en France, en Allemagne et en Grande-Bretagne. C'était également vrai ailleurs en Europe. Ceci s’appliquait aux attributs obligatoires ou facultatifs; les différences entre les catégories de travailleurs éligibles; les proportions payées par l'employé, l'employé et le gouvernement; des dispositions différentes d'un pays à l'autre; le montant des prestations et leurs conséquences. Ce fut le cas pour l'assurance maladie, les accidents du travail, les pensions de vieillesse et, en réalité, la sécurité sociale.

En Allemagne, Bismarck a tiré parti du mouvement croissant d'entraide (entre syndicats – sociétés amicales, plusieurs employeurs) et a soutenu la thèse acceptée selon laquelle la contrainte est inévitable, qu'un contrôle de l'État sur la sécurité sociale est nécessaire et que des subventions de l'État sont souhaitables.

1883 L'Allemagne a adopté la loi sur l'assurance maladie obligatoire (indemnisation des travailleurs (1884)), suivie de l'Autriche (1888). – loi sur l'assurance maladie obligatoire; 1891 La Hongrie; La Grande-Bretagne et la Russie firent de même en 1911. (Les travailleurs britanniques ont été remboursés en 1880; les Pays-Bas ont promulgué la loi sur l'assurance maladie obligatoire en 1913;

La France n'a promulgué l'assurance maladie obligatoire qu'en 1930, mais en 1905, elle ne l'a pas été. Elle a approuvé l'assurance chômage volontaire.

En Allemagne et dans le cadre de la loi sur l’assurance maladie, les 2/3 des cotisations sont à la charge de l’employeur et 1/3 des salariés.

1889 L'Allemagne a accepté la liaison la vieillesse assurance couvrant l'assurance invalidité. Ici, les contributions ont été réparties entre l’employé, l’employeur et le gouvernement. Cependant, pour souligner le développement des corrections, l’Allemagne n’a pas d’assurance chômage avant 1927. Les autres pays qui ont introduit l'assurance vieillesse sont le Luxembourg et l'Autriche en 1906, la France en 1910 et la Roumanie en 1912. Et la Suède en 1913.

Comme nous l’avons déjà noté, la méthode obligatoire s’est étendue d’Allemagne à des pays ayant une influence culturelle allemande. Bien que ces pays aient réussi dans ces pays, les continents latino-américain et britannique se sont vivement opposés à la méthode de la coercition.

Les deux systèmes les plus importants – allemand et français – s'emploient à couvrir les résidents de la classe ouvrière, à combiner les assurances vieillesse et invalidité et à subventionner les cotisations par le biais de contributions de l'employeur et d'un complément d'État à chaque pension accumulée.

Ils différaient par la méthode de calcul des cotisations, la taille des pensions et les mesures administratives.

1891 Le Danemark a été le premier pays à mettre en place un régime national de pension de vieillesse. 1897 La France a adopté un système facultatif de subventions de l’État aux unités ou municipalités offrant des pensions; (suivi d'un acte contraignant en 1910). La même année, l'Angleterre a créé son propre système de retraite national, qui a culminé en trois décennies, et ce n'est qu'en 1925 que le pays a pris sa retraite. Il comprenait un régime contributif de vieillesse.

Jusqu'en 1911 – Malgré le volontarisme et les contraintes du culte du travail, l’Angleterre a créé un système de sécurité économique non moins contraignant que celui des Allemands. Après 1906. Avec le retour du Parti libéral au pouvoir, Lloyd George et Winston Churchill ont adopté la sécurité sociale comme moyen de promouvoir le succès politique tout en s'attaquant aux problèmes sociaux de notre époque. Certes, ils ne sont pas accablés par les barrières fédérales et constitutionnelles qui existaient aux États-Unis.

En ce qui concerne l'assurance-chômage, la Grande-Bretagne a adopté de telles lois en 1911. À propos, Winston Churchill a également joué un rôle majeur dans l’adoption de l’assurance chômage. 1919-1927 Italie, Luxembourg, Autriche, Australie, État libre d’Irlande, Bulgarie, Pologne, Allemagne et plusieurs cantons suisses ont emboîté le pas.

Toutes ces lois et l'expérience accumulée ont été observées et étudiées par les Américains intéressés par la mise en vigueur de telles lois et la création de systèmes dans ce pays.

Je pense qu'il va sans dire qu'aux États-Unis, le concept de sécurité sociale est véritablement apparu au XXe siècle: une économie industrielle axée sur les salaires. La sécurité sociale était proposée comme une alternative au système de soutien économique existant mais inefficace. Indépendamment de la loi pauvre, les partisans disent qu'il pourrait anticiper et réagir de manière appropriée si une personne courait des risques à long et à court terme, interrompant leurs flux de revenus – accident, maladie et maternité, vieillesse et invalidité, chômage ou décès, entraînant une dépendance faible. Le mouvement de la sécurité sociale a donc tenté de transférer les fonctions du secteur privé au secteur public et de proposer une nouvelle définition du rôle du gouvernement dans la vie américaine.

Pourquoi la sécurité sociale a-t-elle tant attendu les États-Unis? Le fédéralisme aggrave tout le problème aux États-Unis, mais l'Allemagne impériale de Bismarck était également un État fédéral et rien ne l'empêchait de l'obstruer.

Des facteurs politiques et sociaux ont entraîné un retard aux États-Unis. Au début du XXe siècle, le concept d'individualisme était tellement enraciné que toute action sociale semblait constituer une menace pour la liberté individuelle. Les efforts volontaires ont été jugés plus appropriés et plus conformes au caractère national.

Ainsi, les propositions en matière de sécurité sociale n'étaient pas uniquement considérées en termes de satisfaction des besoins, mais constituaient un obstacle supplémentaire à l'expansion du pouvoir de l'État, ce qui entraverait à terme la liberté individuelle.

Cependant, comme nous le savons aujourd'hui, quand il est entré en vigueur, il n'a pas violé les libertés civiles ni éliminé les aspects volontaires de l'action communautaire. Au lieu de cela, elle a fourni un soutien qui a stimulé les deux.

Mais au début de ce siècle, la sécurité sociale devait rencontrer l'idéalisation d'institutions volontaires profondément enracinées aux États-Unis. Les associations de bénévoles ont joué le rôle de médiateurs entre l'individu et la société de masse et le gouvernement.

Les organismes de bienfaisance privés, les organisations philanthropiques et d’aide mutuelle ont prospéré grâce aux associations bénévoles. Ils étaient souvent associés aux aspirations des groupes ethniques et sectaires et ont facilité la médiation entre l'immigré et l'environnement américain étrange et souvent hostile. Cela a conduit des groupes privés à assumer la responsabilité des actions collectives déléguées au gouvernement ou à des groupes d'élite d'autres pays. Au sens large, c'était une alternative à la politique et à l'action gouvernementale. Cela a permis à tous les groupes d’influencer et de poursuivre leurs objectifs exclusifs sans recourir à la contrainte gouvernementale. Il a donc servi nombre des objectifs éducatifs, sociaux et moraux nécessaires.

On dit que l'assurance sociale impose un lourd fardeau à l'industrie ou à l'État, ou aux deux. Cela se traduit par une démoralisation, un manque de perspicacité, la destruction de l'habitude de sauver et même des abus délibérés. Ce dernier cas concerne particulièrement le chômage et la maladie, car ils sont plus faciles à modéliser que les accidents du travail, la vieillesse ou le veuvage.

En outre, il a été avancé que la sécurité sociale était une importation étrangère – sinon un complot étranger, elle venait d’Allemagne et avait même une contrefaçon Marx. Il a également menacé des fondations industrielles, des fonds de prévoyance syndicaux et des assurances fraternité, mutuelles et commerciales.

Les partisans de la sécurité sociale ont tenté de souligner le caractère inévitable de l’assurance obligatoire. Les groupes de volontaires en Europe étaient forts, mais ils étaient obligés de demander une assurance obligatoire pour résoudre leurs problèmes.

Les défenseurs de la sécurité sociale ont interprété le facteur de sécurité sociale obligatoire simplement comme un dispositif qui augmente la couverture et la répartition des coûts comme un moyen de protéger les plus démunis mais les moins en mesure de se payer une assurance. Mais les critiques ont investi le terme de qualités morales.

Un autre aspect entravant le passage à la sécurité sociale ou à la sécurité sociale découle de notre tradition pionnière d’insistance inhabituelle sur l’initiative individuelle et l’autosuffisance, une accumulation sans précédent de surplus de richesse. Tant que d'importants excédents d'actif excédentaire pourraient être utilisés pour les services sociaux, il n'y aurait ni besoin ni désir de créer des agences de protection sociale publiques.

En outre, le développement d'un service social public centralisé a été freiné par le degré élevé d'autonomie des autorités locales et par l'attitude suspecte des travailleurs sociaux vis-à-vis de l'assistance publique, et en particulier de l'aide sur le terrain, une situation largement imputable à la corruption américaine. la politique et le manque d'opportunités pour les travailleurs sociaux formés de participer et de diriger les services gouvernementaux.

Nouvelles organisations et gestionnaires dans les années 1920 Cela a également contribué à faire progresser la justice sociale. Parmi eux se trouvaient l'Ordre Fraternel des Aigles, I. M. Rubinow et Abraham Epstein. Les Eagles ont mis en place de nombreux comités locaux, mené des campagnes législatives et publicitaires, exercé des pressions importantes et proposé un projet de loi adopté au Montana, dans le Rhode Island, en Ohio et ailleurs.

Isaac Max Rubinow était un grand, sinon un grand théoricien américain de la sécurité sociale. Il était l'auteur de plusieurs exclusif travailler à l'extérieur.

Abraham Epstein a siégé à la commission de retraite de la Pennsylvanie dans les années 1920. À l'exception de 1922-1923, lorsque les Eagles travaillaient, jusqu'en 1927. Membre de la Pennsylvania Retirement Commission. À sa mort cette année-là à la commission de Pennsylvanie, il organisa l'association américaine pour la protection de la vieillesse qui, en 1933 Il a élargi son programme pour devenir l’Association américaine de la sécurité sociale. (Pour autant que nous sachions, il s'agit de la première fois que le terme de sécurité sociale a été utilisé de nos jours.) M. Epstein était également l'auteur de plusieurs ouvrages importants dans le domaine de la sécurité sociale.

Nous pouvons voir ici qu'une définition acceptable de "sécurité sociale" pourrait être: un programme gouvernemental spécial conçu pour promouvoir le bien-être économique et social des travailleurs et de leurs familles en offrant une protection contre des risques spécifiques qui, autrement, causeraient une pauvreté et des souffrances généralisées.

(Source: http://www.ssa.gov/history/bortz.html)

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