Alors que le VIH progresse, le Samoa lutte contre l'épidémie de rougeole ✎ garantie entreprise

La mutuelle fédératif est mêmes buts que la complémentaire santé individuelle : elle vise à compléter, partiellement ou bien en totalité, les débours de santé qui ne sont pas remboursées dans la Sécurité sociale. Les employés du clientèle privée et leurs employeurs sont concernés parmi la mutuelle collective, autrement appelée mutuelle d’entreprise ou mutuelle de groupe.

Rendues obligatoires depuis le premier janvier 2016, les mutuelles communautaire offrent de nombreux avantages pour les salariés. Elles sont tout moins onéreuses que complémentaires de santé individuelle. De plus, une part des cotisations est prise en charge pendant l’entreprise.

Les employeurs doivent veiller à fournir à leurs employés une mutuelle correspondant à répondant à compatibles avec un cahier des charges précis, prévu dans le législateur.

Qui est à rêve desquelles on parle parmi la mutuelle d’entreprise ?
Tous employeurs du secteur privé devront avoir souscrit or 1er janvier 2016, une mutuelle collectif pour salariés. Sont ainsi concernées :
les TPE et PME
grandes entreprises ou multinationales
les comité
fédérations
Les ayants droit du salarié, famille ou enfants, également bénéficier de la mutuelle collective. Si le contrat le prévoit, ils y être affiliés.

A l’inverse, la mutuelle collectif ne concerne pas le secteur public. Les fonctionnaires ne peuvent donc pas y prétendre. Les travailleurs non employés ne sont pas plus concernés. Pour couvrir dépense de santé, elles s’orienter vers un contrat de prévoyance.

En principe, la mutuelle fédératif est obligatoire pour parfaits les salariés. Sous plusieurs conditions, le salarié peut refuser de s’y soumettre.

Quelles dépenses de santé la mutuelle fédératif rembourser ?
L’Accord national interprofessionnel (ANI) du 14 juin 2013, qui fourni la mutuelle communautaire obligatoire, émane de la loi sur la sécurisation de l’emploi. L’objectif primordial est de permettre aux employés du clientèle privée d’accéder à une mutuelle de qualité. Ainsi, la mutuelle communautaire d’une société d’une société d’une structure d’un établissement assure un socle de garanties minimales, prévues par le législateur. Il s’agit :

de l’usage en charge de l’intégralité du traite modérateur pour les consultations, les offres et les actes de soins qui sont remboursés chez la Sécurité sociale
du remboursement de la intégralité du forfait journalier hospitalier
de l’utilisation en charge des frais dentaires à hauteur de 125% du tarif conventionnel
de la prise en charge des frais d’optique en tout parmi période de 2 ans. Pour une correction simple, le minimum de prise en charge est fixé à 100 €
Ces garanties ont pour objectif obligatoirement figurer dans le contrat de mutuelle collective. Il s’agit du panier de minimum. Légalement, l’employeur n’a pas le droit de fournir une mutuelle duquel garanties seraient inférieures à ce seuil de couverture. Il peut, en revanche, souscrire des garanties supplémentaires : une garantie d’assistance, une meilleure prise en charge pour l’optique ainsi qu’à le dentaire, le tiers payant… Le contrat de la mutuelle européen est aussi l’obligation d’être responsable.

Qui finance cotisations de la mutuelle collectif ?
Une partie des cotisations de la mutuelle communautaire est prise en charge en l’employeur (la part patronale). En cela, les salariés sont avantagés. L’employeur prend en charge or moins 50% des cotisations de la mutuelle collective, pour la partie qui correspond en or panier de soins minimum. Le reste des cotisations est à la charge de l’employé (la part salariale).

Comment mettre en place la mutuelle européen obligatoire au sein de l’entreprise ?
Avant de souscrire une mutuelle d’entreprise, employeurs ont la possibilité de soumettre leur choix aux représentants du personnel. Ils également organiser un référendum proche leurs salariés. En d’échec des négociations, l’employeur souscrit une mutuelle fédératif sur décision unilatérale.

Employeurs, renseignez-vous à votre branche professionnel ! Ces dernières vous recommander des mutuelles collectives intéressantes, parfaitement adaptées à votre secteur d’activité (construction, hôtellerie, restauration, agriculture…) Négociés par la branche professionnelle, contrats de mutuelle sont couramment pas mal avantageux.

Depuis le 1er janvier 2016, offres de mutuelle collectif sont multiples sur le marché. Petites, moyennes ainsi qu’à grandes entreprises : les médian en fermeté vous aider à trouver le contrat qui s’adapte le mieux à vos besoins. Contactez-nous !

L'annonce par le CDC que la baisse de l'infection à VIH a été stoppée ces dernières années a été la dernière cause de maladie transmissible la semaine dernière.

Une autre histoire populaire concerne une épidémie de rougeole au Samoa, au cours de laquelle le gouvernement et les services publics ont été suspendus pendant 2 jours pour participer à une campagne de vaccination massive.

«Dans ce cas, la stabilité n'est pas bonne»: prévalence du VIH aux États-Unis

Les progrès dans la réduction des nouvelles infections à VIH aux États-Unis sont au point mort ces dernières années, selon des données récemment publiées par les CDC. Les experts ont déclaré que le diagnostic, le traitement et la prévention de l'infection par le VIH doivent être accélérés pour atteindre 2030 d'ici 2030. 90% La réduction du nombre de nouveaux diagnostics est l'un des objectifs du plan fédéral de lutte contre le VIH annoncé plus tôt cette année. Lisez plus.

Le Samoa suspend ses services publics et gouvernementaux pour aider à lutter contre l'épidémie de rougeole

5 et 6 décembre Le Samoa a fermé tous les services publics et gouvernementaux pour participer à une campagne de vaccination de masse afin de lutter contre une épidémie majeure de rougeole, qui a tué des dizaines de personnes, pour la plupart des enfants. Lisez plus.

La résistance aux antibiotiques est plus typique des IHA liés au dispositif que des ISO

Les infections associées aux soins de santé, ou HAI, associées à l'utilisation de dispositifs médicaux sont plus résistantes aux antibiotiques que celles résultant de procédures chirurgicales. L'insensibilité aux antimicrobiens est plus fréquente chez les adultes que chez les enfants, selon les données du National Health Care Safety Network des CDC. . Lisez plus.

Le gel vaginal promet la chlamydia et la prévention de la gonorrhée

Evofem Biosciences a annoncé que le gel vaginal dans l'étude Amphora Phase 2b a montré une réduction de 50% et 78% du RR pour la chlamydia et la gonorrhée.

L'étude AMPREVENCE a évalué l'innocuité et l'efficacité du gel vaginal dans la prévention de la chlamydia urogénitale et de la gonorrhée chez la femme. Lisez plus.

MSF: Gavi devrait cesser de payer GSK et Pfizer pour le vaccin contre le pneumocoque

Médecins sans frontières a déclaré que Gavi, la Vaccine Alliance, "devrait immédiatement cesser de fournir des millions de dollars en incitations financières" pour les vaccins antipneumococciques Pfizer et GlaxoSmithKline, ou PCV, et donner à la place à un autre fabricant un vaccin moins cher. Lisez plus.

Alors que le VIH progresse, le Samoa lutte contre l'épidémie de rougeole ✎ garantie entreprise
4.9 (98%) 32 votes