1 billion de dollars ont détruit les marchés boursiers mondiaux dans une panique du coronavirus – Mises à jour en direct ☏ assurance santé entreprise

La mutuelle fédératif a les mêmes objectifs que la complémentaire santé individuelle : vise à compléter, partiellement ainsi qu’à en totalité, débours de santé qui ne sont pas remboursées dans la Sécurité sociale. Les employés du clientèle privée mais aussi employeurs sont concernés parmi la mutuelle collective, autrement appelée mutuelle d’entreprise ainsi qu’à mutuelle de groupe.

Rendues obligatoires depuis le premier janvier 2016, mutuelles collectif offrent de nombreux avantages pour les salariés. Elles sont avant tout moins onéreuses que les complémentaires de santé individuelle. De plus, une part des cotisations est prise en charge dans l’entreprise.

Les employeurs ont pour objectif veiller à présenter à leurs employés une mutuelle qui répond à un cahier des charges précis, prévu parmi le législateur.

Qui est concerné pendant la mutuelle d’entreprise ?
Tous les employeurs du secteur privé devront avoir souscrit au premier janvier 2016, une mutuelle européen pour leurs salariés. Sont ainsi concernées :
les TPE et les PME
grandes entreprises ainsi qu’à multinationales
les affiliation
les fédérations
Les ayants droit du salarié, famille et pourquoi pas enfants, aussi bénéficier de la mutuelle collective. Si le contrat le prévoit, ils peuvent y être affiliés.

A l’inverse, la mutuelle fédératif ne concerne pas le secteur public. Les fonctionnaires ne peuvent donc pas y prétendre. Les travailleurs non employés ne sont pas plus concernés. Pour couvrir mise de fonds de santé, elles peuvent s’orienter vers un contrat de prévoyance.

En principe, la mutuelle collectif est obligatoire pour radicaux salariés. Sous plusieurs conditions, le salarié peut refuser de s’y soumettre.

Quelles débours de santé la mutuelle communautaire rembourser ?
L’Accord national interprofessionnel (ANI) du 14 juin 2013, qui rend la mutuelle fédératif obligatoire, émane de la loi sur la sécurisation de l’emploi. L’objectif indispensable est de permettre aux employés du clientèle privée d’accéder à une mutuelle de qualité. Ainsi, la mutuelle collective d’une société d’une société d’une structure d’un établissement assure un socle de garanties minimales, imaginés pendant le législateur. Il s’agit :

de l’usage en charge de l’intégralité du bon modérateur pour les consultations, les offres et actes de qui sont remboursés dans la Sécurité sociale
du remboursement de la intégralité du forfait journalier hospitalier
de l’utilisation en charge des frais dentaires à hauteur de 125% du tarif conventionnel
de la prise en charge des frais d’optique forfaitaire pendant période de 2 ans. Pour une correction simple, le minimum de prise en charge est fixé à 100 €
Ces garanties ont pour objectif obligatoirement figurer a l’intérieur du contrat de mutuelle collective. Il s’agit du panier de minimum. Légalement, l’employeur n’a pas le droit de présenter une mutuelle duquel les garanties seraient inférieures à ce seuil de couverture. Il peut, en revanche, souscrire des garanties supplémentaires : une garantie d’assistance, une plus belle prise en charge pour l’optique ou bien le dentaire, le tiers payant… Le contrat de la mutuelle collectif est aussi l’obligation d’être responsable.

Qui finance cotisations de la mutuelle européen ?
Une partie des cotisations de la mutuelle collectif est prise en charge en l’employeur (la part patronale). En cela, les salariés sont avantagés. L’employeur prend en charge or moins 50% des cotisations de la mutuelle collective, pour la partie qui correspond au panier de minimum. Le reste des cotisations est à la charge de l’employé (la part salariale).

Comment mettre in situ la mutuelle collectif obligatoire au sein de l’entreprise ?
Avant de souscrire une mutuelle d’entreprise, employeurs ont la possibilité de soumettre leur choix aux représentants du personnel. Ils également organiser un référendum à salariés. En cas d’échec des négociations, l’employeur souscrit une mutuelle collectif sur décision unilatérale.

Employeurs, renseignez-vous à votre branche professionnelle ! Ces dernières peuvent vous recommander des mutuelles communautaire intéressantes, parfaitement adaptées à votre secteur d’activité (construction, hôtellerie, restauration, agriculture…) Négociés selon la branche professionnelle, contrats de mutuelle sont couramment pas mal avantageux.

Depuis le premier janvier 2016, les offres de mutuelle communautaire sont nombreuses sur le marché. Petites, moyennes et pourquoi pas grandes entreprises : courtiers en sang-froid vous aider à trouver le contrat qui s’adapte le mieux à vos besoins. Contactez-nous !

GLobal a démarré le marché boursier dans la nouvelle semaine avec l'aide des marques Covid-19 afin qu'elles puissent se propager rapidement en dehors de la Chine.

Les actions européennes devraient surveiller les marchés asiatiques ce matin dans un contexte de préoccupation concernant l'impact économique des mont Coronavirus, avec une augmentation des cas ce week-end en Iran, en Italie et en Corée du Sud.

Le compteur de confiance des entreprises d'IFO en Allemagne montrera aux investisseurs comment le virus affecte le sentiment et les chaînes d'approvisionnement dans la plus grande économie d'Europe. Les économistes s'attendent à une légère baisse du compteur alors que l'épidémie assombrit les perspectives de croissance mondiale.

5 choses pour commencer votre journée

1) La reprise économique "fragile" du monde pourrait être renversée par une épidémie meurtrière de Covid-19, a averti le chef du FMI alors que les commerçants se préparent courageusement pour une semaine orageuse que le virus se propage rapidement hors de Chine.

2) Des milliers de coiffeurs, de cafés, de bars, de chimistes et de bureaucrates familiaux qui ont été "touchés" par la hausse des factures ont appelé à une refonte majeure des tarifs des entreprises et autres taxes.

3) Les drones à très longue portée pourraient offrir une alternative moins chère et plus flexible aux satellites avec BAE Systems et Airbus pour construire des véhicules aériens sans pilote. Les pseudo-satellites de haute altitude pourraient servir de mâts de téléphones portables dans le ciel ou être utilisés à des fins militaires et de cartographie.

4) Le Trésor est prêt à prendre des mesures pour retarder la "mort en espèces" avant le budget après l'indignation face à la baisse de l'accès aux distributeurs automatiques pour les communautés rurales et les personnes âgées.

5) Le propriétaire de Cadbury, Mondelez, développe une version végétale de son chocolat au lait laitier classique à mesure que la demande d'alternatives végétaliennes augmente.

Approche aujourd'hui

Résultats annuels: Ascential, Bunzl

Résultats intermédiaires: Dechra Pharmaceuticals

Rapport commercial: Cuisine britannique associée

Économie: IFO Business Environment (Allemagne)

1 billion de dollars ont détruit les marchés boursiers mondiaux dans une panique du coronavirus – Mises à jour en direct ☏ assurance santé entreprise
4.9 (98%) 32 votes